【绩效】绩效管理中沟通应是双向的
简介： 在考核结束后，管理者就需要与员工坦诚地进行相互沟通，使员工对考评结果认同，肯定员工在工作当中的优点成绩，同时要指出其在工作中的差距，并共同制定今后工作改进的方案。
文档关键字： 绩效管理,,绩效沟通
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全面绩效管理在老企业的应用
简介：南京银茂铅锌矿业有限公司坚持走科技创新的道路，最终实现了选矿尾矿废水循环再用和废渣零排放，高效利用了矿产资源，实现经济和社会效益的双赢。在内部管理上，引进全面绩效管理制度，进行从严、从优管理，使内部管理走上了一条规范、有序的良J..
文档关键字： 全面绩效管理,,绩效管理,绩效
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如何设计现代企业制度下母公司对子公司的治理方案
简介：一、 母公司对子公司的控制与治理的关键点是什么？ 二、 如何具体制订治理方案？ 三、治理方案设计中要注意什么？
文档关键字： 子公司治理方案,,现代企业制度
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制造业信息化绩效评价指标研究
简介：针对制造业信息化绩效评价的复杂性以及部分评价指标的不确定性，首先建立了一套完整的制造业信息化绩效评价指标，然后将模糊集合论引入到信息化绩效的评价问题中，构建了制造业信息化绩效的模糊综合评价模型。
文档关键字： 制造业,信息化绩效,模糊综合评价法
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中国自然垄断产业绩效的理论分析——以电力行业为例
简介：自然垄断是垄断的一种特殊形式。从自然垄断结构与垄断行为两个方面来分析自然垄断对资源配置效率的影响，一方面要使电力产业结构更具有竞争力，另一方面要重点规范电力企业的垄断行为。
文档关键字： 自然垄断,垄断结构,,垄断行为,电力行业
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做好绩效管理的几点认识
简介：绩效管理在企业日常管理中正发挥越来越重要的作用，一套行之有效的绩效管理体系能帮助员工提高工作效率，最大程度地开发潜能．从而促成企业的战略规划得到有效的落实。只有在人力资源管理上迈上一个新台阶，人才流失现象才能得到有效遏制，本文对..
文档关键字： 绩效管理,绩效
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绩效考核培训学习心得分享
简介：绩效考核和绩效管理之间的关系； 绩效考核的原则； 常用的考核工具； 绩效考核的实施需要时间；
文档关键字： 绩效考核,绩效,,绩效考核培训
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生产部绩效管理
简介：目的； 挑战； 总则； 适用范围； 月奖考核系统方案； KPI指标；
文档关键字： 生产部绩效管理,,绩效管理
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【绩效】“责任承包”击破国企绩效管理难题
简介： 业绩责任承包，即“通过签订业绩合同书，确定企业与部门/班组之间的责、权、利关系；以业绩合同的考评结果为标准，发放部门/班组奖金包，部门、班组具有奖金总额的分配权”也就是说，企业根据部门的业绩好坏发放部门的奖金包。
文档关键字： 绩效管理,,国企绩效,责任承包,绩效
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