绩效考核

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  突破绩效管理目标设计六大误区

  简介：突破绩效管理目标设计六大误区

  文档关键字： 绩效管理,,绩效管理目标设计,,绩效管理目标设计误区

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  以胜任力模型完善研发技术人员的绩效评价系统

  简介：一、胜任力模型领域的研究成果综述及与员工绩效的关系； 二、基于胜任力模型的绩效评价系统的优点； 三、研发技术人员工作特点分析； 四、如何实施基于胜任力模型的绩效评价； 五、结语；

  文档关键字： 胜任力模型,,绩效评价系统,绩效评价

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  责任区绩效考核的思考

  简介：一、责任区绩效考核的管理标准 二、责任区绩效考核的原则要求 三、责任区绩效考核的有效办法 四、责任区绩效考核的实质效果

  文档关键字： 绩效考核,责任区绩效考核,绩效

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  咨询顾问谈如何建立绩效考核系统

  简介：从九十年代初开始，企业管理逐渐从面向流程、面向业务到面向绩效的管理模式过渡，很多企业通过逐渐细化、规范化企业内部的绩效考核制度，建立起完善的绩效考核体系。在中国，目前许多企业借鉴国外在绩效管理方面已经取得的成熟经验，也正在建立复..

  文档关键字： 绩效考核系统,绩效考核,绩效

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  【绩效】绩效管理需要“一把手”直接推动

  简介：组织的绩效也可以说就是“一把手的绩效”。一把手的绩效，当然需要一把手来抓。另外，作为组织的领导者，要对一个组织进行管理，首先要明确组织的任务目标，然后，将任务目标通过合理的分解，从而转化为“全员的绩效”。

  文档关键字： 绩效管理,绩效,,一把手的绩效

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  绩效考核PK6S管理

  简介：绩效考核PK6S管理

  文档关键字： 绩效考核,,绩效

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  绩效管理与薪酬体系的探讨

  简介：绩效管理与薪酬体系的探讨

  文档关键字： 绩效管理,薪酬体系,,绩效

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  绩效管理实际效益反思

  简介：绩效管理实际效益反思

  文档关键字： 绩效管理效益,绩效管理,,绩效

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  企业做好绩效管理的四种方法

  简介：企业做好绩效管理的四种方法

  文档关键字： 绩效管理,,绩效管理方法,,绩效

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  团队绩效的博弈

  简介：团队绩效的博弈

  文档关键字： 团队绩效,绩效

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