简介:绩效管理由愿景引导; 愿景与价值流连接; 去掉沟通就不是绩效管理; 把工资同绩效联系起来。
文档关键字: 绩效管理,愿景,价值流,沟通,工资
级别:| 积分:0 分 | 大小:15.31KB | 下载:4470次 | 上传:2013-02-10
简介:绩效管理是企业管理的关键之一, 对企业的发展正在发挥着越来越重要的作用。长期以来,尽管绩效管理作为优秀的管理思想和管理工具已经被企业实践了很多年,但企业依然不能很好地驾御它。
文档关键字: 绩效管理,绩效
级别:| 积分:0 分 | 大小:86.43KB | 下载:4592次 | 上传:2012-08-31
简介: 规范管理人员权利运行和工作人员履职行为,是公司专项治理活动的重要内容。通达电力有限公司在积极开展专项治理活动的同时,创造性地在公司经理层和中层管理人员推行了绩效管理制度。在试行一个月后,绩效管理渐渐地成为专项治理活动的助推器,..
文档关键字: 履职行为,绩效管理
级别:| 积分:0 分 | 大小:12.00KB | 下载:4514次 | 上传:2013-01-13
简介:主管以上级工作能力与态度考核表
文档关键字: 工作能力考核表,态度考核表,,考核
级别:| 积分:0 分 | 大小:31.50KB | 下载:4863次 | 上传:2012-08-31
简介: 在企业里面,考勤总是员工心中比较关注的话题,也是管理者(HR)比较注重的一个基础管理工作,可到底这个考勤管理能够在企业管理里面的员工行为能够起到一个什么样的作用呢?企业一直寻思着怎样能够提高考勤管理的效果。只要企业的管理者能做到..
文档关键字: 考勤管理,考勤系统,企业文化
级别:| 积分:0 分 | 大小:10.00KB | 下载:4612次 | 上传:2013-03-01