简介: 整个经济大环境快速变动,企业的员工和组织架构也都必须因应而变,组织变革与其过程成为企业的一大挑战,该如何穿着旧衣服改衣服是一门大学问:摆脱人情年资的桎梏;黄金三角创出高绩效。
文档关键字: 绩效管理,薪资管理
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简介: 实施绩效管理,最关键的第一步就是取信于员工。如果员工抱着怀疑、麻木、守残的心理,员工对考评的质疑多于认同,绩效管理如何能真正有效实施?任何管理体系的有效实行首先必须获得员工的认同和支持,失去群众基础的考评岂不可悲?!
文档关键字: 绩效管理,取信员工
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简介:XX公司员工季度绩效考核表
文档关键字: 季度绩效考核表,绩效考核,绩效
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简介:对处理员工投诉的建议程序: 第一阶段:受理投诉; 第二阶段:了解投诉动机; 第三阶段:投诉调查; 第四阶段:投诉处理。
文档关键字: 绩效考核投诉,处理程序
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简介:6633-如何提高办公效率之:两点成一线
文档关键字: 办公效率
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简介:HR如何做好绩效考核
文档关键字: 绩效考核
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