简介:为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件(以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会
文档关键字: 绩效管理,绩效考评,绩效
级别:| 积分:200 分 | 大小:634.00KB | 下载:5280次 | 上传:2012-09-23
简介:绩效管理制度: 总则 制度原则 制度目标 绩效考核 绩效结果管理 绩效管理实施细则
文档关键字: 绩效,绩效管理制度,绩效考核
级别:| 积分:100 分 | 大小:31.50KB | 下载:6148次 | 上传:2012-09-23
简介:(1)文化适应阶段 (2)习惯固化阶段 (3)逐步改善,精益求精 (4)体系自动运行阶段
文档关键字: 绩效管理,绩效管理推荐阶段,绩效
级别:| 积分:0 分 | 大小:14.50KB | 下载:5146次 | 上传:2012-09-23
简介:新奥集团KPI指标体系构建思路 制度导读 新绩效管理制度的特点与不同
文档关键字: 绩效,绩效管理,管理
级别:| 积分:100 分 | 大小:558.50KB | 下载:5830次 | 上传:2012-09-23
简介:被评估者情况简介 评估结果概述 评估结果具体分析
文档关键字: 360度评价,360评价结果
级别:| 积分:100 分 | 大小:647.00KB | 下载:5698次 | 上传:2012-09-23
简介:EVA绩效考核研讨会纪要
文档关键字: EVA,绩效考核,绩效
级别:| 积分:100 分 | 大小:635.00KB | 下载:6002次 | 上传:2012-09-23
简介:要找出这些影响组织绩效的缺失,若以「由外而内」的方式进行概略性的诊断,较难看出问题的症结、与其他问题的关系、或整个问题的来龙去脉。
文档关键字: 绩效,提高绩效
级别:| 积分:0 分 | 大小:633.50KB | 下载:5195次 | 上传:2012-09-23
简介:目标管理: 目标管理定义及与绩效考核的关系 目标管理执行过程 设定关键考核指标 SMART 目 标 KPI的抽取与分解示例 目标管理的追踪与修正 目标管理的绩效评估 绩效考核: 为什么要对绩效进行管理 实施绩效考核的关键因素 绩效管理的..
文档关键字: 目标管理,绩效考核,绩效
级别:| 积分:200 分 | 大小:799.00KB | 下载:4929次 | 上传:2012-09-23
手机扫描下载,想看就看