绩效考核

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  某集团关键业绩指标（KPI）手册

  简介：目的 代码说明 内容

  文档关键字： KPI,关键业绩指标,绩效

  级别：| 积分：100 分 | 大小：496.00KB | 下载：5561次 | 上传：2013-06-24

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  SAP建立绩效考核

  简介：

  文档关键字： SAP,绩效考核,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：2,007.00KB | 下载：4773次 | 上传：2013-06-24

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  运用5M因素法（鱼骨图）分析及解决问题的实际操作案例

  简介：人、机、料、法、环

  文档关键字： 5M因素法,解决问题方法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：50.50KB | 下载：5451次 | 上传：2013-06-24

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  《高绩效管理制度“平衡记分卡”》讲座

  简介：什么是平衡计分卡 模式转换－新的营运环境 BSC - 业绩衡量工具 经济附加值(EVA) 平衡记分卡的演变 企业目标 战略规划的重要性 商业环境的挑战 使命/核心价值 BSC-衡量企业绩效的驱动力 平衡记分卡应该把员工行动与公司的目标挂钩 ..

  文档关键字： 绩效管理制度,平衡计分卡,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：567.50KB | 下载：4907次 | 上传：2013-06-24

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  克服自我防卫本能的考核办法

  简介：（一） 自我防卫本能的十种表现形式 （二） 克服自我防卫本能的训练方法

  文档关键字： 自我防卫,考核办法,克服自我防卫

  级别：| 积分：60 分 | 大小：23.50KB | 下载：5932次 | 上传：2013-06-24

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  KPI指标名称解释

  简介：国 内 客 户 服 务 KPI 海 外 业 务 KPI 国 内 营 销 KPI 供 应 链 层 面 KPI 公 司 层 面 KPI

  文档关键字： KPI,,关键绩效指标

  级别：| 积分：150 分 | 大小：130.50KB | 下载：4903次 | 上传：2013-06-24

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  MSS考评方法的原理及实施

  简介：一、混合标准量表的设计 二、混合标准量表的实施 三、对混合标准量表法的评价 四、混合标准量表的具体应用

  文档关键字： 混合标准量表,MSS考评方法,,考核

  级别：| 积分：150 分 | 大小：108.00KB | 下载：4679次 | 上传：2013-06-24

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  平衡记分卡浅议

  简介：一、平衡记分卡的来源 二、平衡记分卡的基本内容 三、平衡记分卡的优点 四、平衡记分卡的运用 关键业绩指标体系的设计流程 企业如何通过平衡计分卡进行绩效管理

  文档关键字： 平衡计分卡,绩效,关键业绩指标,绩效管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：213.21KB | 下载：5997次 | 上传：2013-06-24

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  定期考绩汇总表

  简介：定期考绩汇总表

  文档关键字： 定期考绩,,考核汇总

  级别：| 积分：0 分 | 大小：46.50KB | 下载：4672次 | 上传：2013-06-24

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  平衡计分卡之个案研究～服务业

  简介：(1)个案公司管理层级与目标发展之流程 (2)个案公司目标管理与平衡计分卡程序之比较 (3)个案公司之SWOT分析 (4)个案公司之策略与使命 (5)个案公司之整体策略与营运对策 (6)个案公司之策略与平衡计分卡 (7)个案公司实施平衡计分卡 (8)个案公..

  文档关键字： 平衡计分卡,公司策略

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