绩效考核

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• 考核方案与评估
• 其它

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  定期考绩汇总表

  简介：定期考绩汇总表

  文档关键字： 定期考绩汇总表,,考核

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  指标管理

  简介：指标管理

  文档关键字： 指标,指标管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.00KB | 下载：4833次 | 上传：2013-06-23

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  企业绩效评价标准值

  简介：企业绩效评价标准值

  文档关键字： 业绩评价

  级别：| 积分：150 分 | 大小：15,894.89KB | 下载：4712次 | 上传：2013-06-23

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  交易结算员绩效考核指标

  简介：某分公司交易结算部结算员绩效考核指标

  文档关键字： 考核,绩效考核,考核指标,交易结算员考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：4728次 | 上传：2013-06-23

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  一把手如何推动绩效管理体系的运行

  简介：一、为什么说绩效管理是“一把手工程” 二、一把手如何推动绩效管理体系的运行

  文档关键字： 绩效管理,绩效管理体系,绩效

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  企业年终绩效考评及面谈技巧

  简介：什么是绩效管理 年终绩效考评4个特点 年终绩效管理的5个步骤 企业绩效监控指标 年终绩效评估方法选择 绩效考评在企业中的地位及结果应用 绩效反馈面谈 职位胜任素质维度 年终绩效考评在企业中的实施流程

  文档关键字： 年终绩效考评,绩效面谈,绩效

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  绩效反馈与绩效面谈

  简介：组织绩效管理—核心领导层工作 企业年度目标考核常模 目标体系 员工绩效领导—员工和管理层共同任务 绩效评价在人力资源职能系统中的地位 绩效管理的战略定位 目标体系的生成和落实 绩效领导的创造性动机 绩效目标的沟通—认同过程 绩效..

  文档关键字： 绩效反馈,绩效面谈,绩效,沟通

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  如何有效绩效面谈

  简介：一、明确两个概念一个观念 二、绩效面谈的目的及准备工作 三、面谈实施的原则及细则 四、面谈的常用技巧 五、绩效目标的分解与制定 六、面谈总结与记录 七、面谈异议处理

  文档关键字： 绩效面谈,面谈,绩效

  级别：| 积分：220 分 | 大小：191.00KB | 下载：4946次 | 上传：2013-06-23

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  绩效管理-绩效面谈指引

  简介：绩效面谈准备 绩效面谈的十大步骤 绩效面谈案例

  文档关键字： 绩效管理,绩效面谈,绩效

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  绩效考核工作分析

  简介：第一阶段部门职责、任务清单与岗位职责 第二阶段任职资格的确认

  文档关键字： 工作分析,绩效考核,人力资源规划

  级别：| 积分：150 分 | 大小：309.50KB | 下载：4787次 | 上传：2013-06-22