用友软件基于BSC分解KPI指标的绩效体系优化思路
简介：绩效管理的概念； 用友软件基于ＢＳＣ的绩效管理体系思路介绍； KPI工作计划安排；
文档关键字： KPI指标,,BSC,绩效体系优化
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第五篇 绩效考评
简介：第一章：绩效考评概述和理论； 第二章：评价指标体系的确定； 第三章：绩效考评的实施； 第四章：绩效考评的综合分析 ； 第五章：世界各国绩效考评系统； 第七章：绩效考评表格。
文档关键字： 绩效考评,评价指标体系,绩效考评的实施,绩效考评系统
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绩效管理实务手册
简介：第一章 人力资源管理系统中的绩效管理； 第二章 绩效管理的基础； 第三章 关键绩效指标的设定； 第四章 绩效管理的过程(一)： 绩效计划； 第五章 绩效管理的过程(二)： 绩效实施与管理； 第六章 绩效管理的过程(三)：绩效评估； 第..
文档关键字： 绩效管理,关键绩效指标,绩效计划,绩效实施,绩效评估,绩效反馈面谈,绩效评估
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分厂月度绩效考核管理办法
简介：一、月度工作绩效考核的原则和思路； 二、各部门的职责定位和考评重点； 三、各分厂月度绩效考评指标构成； 四、月度管理工资分配方式； 五、考核程序。
文档关键字： 月度绩效考核,考核管理办法,考核指标,工资分配方式,考核程序
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工艺纪律考核管理
简介：第一章 总 则； 第二章 工艺纪律的主要内容； 第三章 工艺纪律的管理； 第四章 工艺纪律的检查制度； 第五章 工艺纪律的考核； 第六章 附 则。
文档关键字： 工艺纪律,考核管理,检查制度
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关于规范公司考核的规定
简介：关于规范公司考核问题的规定
文档关键字： 考核问题,管理规定,美的
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海信集团月度考核办法
简介：1 主题内容与适用范围； 2 月度考核体系的结构和形式； 3 考核的组织、分工与时间安排； 4 子公司评议考核程序； 附件一：子公司分值结构表； 附件二：集团公司各部门评价表格式； 附件三：子公司对口部门对应表； 附件四：海信集团考..
文档关键字： 海信集团,月度考核,考核办法
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黄石市商业银行绩效考核管理办法
简介：第一篇 管理办法； 第一章 总则； 第二章 考核方法； 第三章 季度考核； 第四章 年度考核； 第五章 申诉及其处理； 第六章 附则； 第二篇 实施细则； 第七章 考核评分表设计及填表说明； 第八章 考核评分表填表说明； 第九章..
文档关键字： 黄石市商业银行,绩效考核,管理办法,考核方法
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职位管理与绩效管理——神州数码的实践
简介：一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用
文档关键字： 职位管理,绩效管理,绩效
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