全球500强的绩效考核体系
简介：员工评价制度图示；员工绩效评价制度；公司职级体系；事务职评价细则；Ⅰ. 评价程序概要；1.评价目标设定方法；2.执行目标中间检查；3.年末评价；Ⅱ. 详细评价方法；1.评价对象及要素； 2.评价者；3.评价尺度； 4.评价方法；Ⅲ. 评价要素别..
文档关键字： 绩效考核体系,,绩效考核,,绩效
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绩效考核制度讲解
简介：适用范围、对象； 绩效评估内容、周期； 绩效评估流程； 绩效评估结果的应用； 绩效奖金的计算； 岗位异动； 培训依据； 员工申诉； 绩效评估体系的调整流程； 绩效评估管理；
文档关键字： 绩效考核制度,,绩效考核,,绩效
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全面构建企业绩效管理体系的方案设计
简介： 绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理，不但能帮助企业提高管理效率，帮助管理者提升管理水平，更能提升HR管理部门的地位，提升HR经理的价值，实现HR经理的角色转换，从高级办事员到战略伙伴伙伴。可以说，绩效管理是HR经理的二次创..
文档关键字： 绩效管理,方案设计
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如何解决传统的大锅饭、论资排辈与员工的工作业绩的矛盾
简介：大锅饭与论资排辈孳生的根源 破除大锅饭与论资排辈现象的措施 实行企业经营的目标管理和员工绩效管理
文档关键字： 大锅饭,论资排辈,员工业绩
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《绩效管理体系及薪酬分配体系》
简介：绩效考核设计原则与框架 绩效考核操作方案 绩效考核结果处理系统
文档关键字： 绩效,绩效管理,薪酬,薪酬分配体系
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《绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册》
简介：绩效考核设计原则 绩效考核体系主要考核内容 绩效考核指标制定原则与方法 绩效考核执行机构及人员 绩效考核总流程
文档关键字： 绩效管理,绩效,薪酬,薪酬分配,操作手册
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完整绩效考核制度实例
简介：总则 绩效考核的分类 季度绩效考核的内容及实施 年度绩效考核的内容和实施 附则
文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核制度
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人力资源管理－ －绩效评估
简介：绩效评估的难点及人力资源管理中文化和理念的相关概念。
文档关键字： 人力资源管理,绩效,绩效评估
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XXX公司战略发展目标
简介：公司平衡计分卡 部门平衡计分卡 部门考核模型 部门绩效考核标准表 考核标准示范表 部门绩效考核评价表 员工目标管理考核表 管理层关系绩效考评表 普通员工关系绩效考评表 绩效指标汇总表
文档关键字： 平衡计分卡,,绩效,战略,考核
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