简介:正面、愉快的开场; 检讨活动状况; 规划未来一周的活动; AG的承诺; SM的承诺; 发现AG问题的方法; 开放性的问题(WHY); 负向的讨论; FOD时的反馈/发现。
文档关键字: 绩效检讨,规划流程,PRP
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简介: 目前,中国的绝大多数企业都在运用绩效管理这个工具,但在企业的实际运用过程中,常常出现这样、那样的问题。其中,企业绩效管理体系运行中最常见的问题主要有本文提出的几点,那么,又如何做出应对措施呢?
文档关键字: 绩效管理,绩效管理体系
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简介: 笔者以为,企业对绩效管理的误区主要集中在四个方面:1、将绩效考核等同于绩效管理;2、认为绩效考核是人力资源部一个部门的事情;3、在绩效考核工作上过于追求完美;4、认为绩效考核是经理管理员工的工具,是经理对员工做某事。
文档关键字: 绩效管理,绩效管理误区
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简介:员工转正考评表; 个人工作小结(转正申请书); 营销中心新员工转正答辩笔试题.
文档关键字: 员工转正考评表,转正申请书,转正笔试题
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简介:一、企业内部环境分析; 二、企业制定产值成本分解计划; 三、对工作进行分析,推行全面生产维修制度管理; 四、建立量化考评体系;
文档关键字: 国有运输企业,量化考评体系,企业环境分析
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简介:神州数码现有业绩管理体系面临的挑战; 高效的业绩管理体系的主要特征; 业绩管理体系的主要流程; 设计业绩管理内容的方法及设计举例。
文档关键字: 神州数码,业绩管理体系,主要流程,业绩合同,KPI
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简介:人力资源管理的关键环节; 人力资源管理的基本概念; 绩效管理; 职业生涯规划; 企业文化与员工关系; 建立您的高效团队。
文档关键字: 人力资源管理,杰出经理人,绩效管理,职业生涯规划,企业文化,员工关系,团队建设
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简介:一、提升店铺销售业绩的关键; 二、店铺销售业绩受哪些因素的影响; 三、如何提升店铺的销售业绩?
文档关键字: 店铺销售业绩,影响因素
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简介: 标准岗位说明与绩效考核模版
文档关键字: 岗位说明,绩效考核,任职资格
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