绩效考核

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  人力资源KPI管理表

  简介：人力资源部KPI管理表 招聘主管KPI管理表 培训主管KPI管理表 绩效薪酬主管KPI管理表

  文档关键字： 人力资源KPI管理表,KPI

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  360度绩效考核体系文件实例

  简介：（1）总则；（2）对非生产部门中层管理者的考核办法；（3）对生产部门中层管理者的考核办法；（4）对非生产部门职员和生产部门职员的考核办法；（4）对非生产部门职员和生产部门职员的考核办法；（5）对生产部门班组长的考核办法；（6）对生产部..

  文档关键字： 360度绩效考核,绩效考核,考核

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  平衡记分卡之探讨与应用

  简介：一、平衡计分卡之起源及精神 二、平衡计分卡之四大构面的介绍 三、运用平衡计分卡，建立策略型组织之五大原则 四、平衡计分卡如何达到组织之综效 五、平衡计分卡之功能及效益 六、如何推动平衡计分卡 七、实施平衡计分卡可能遭遇之问题 八..

  文档关键字： 平衡计分卡,绩效,绩效管理

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  绩效考核－如何确定关键绩效指标（KPI）

  简介：一、关键绩效指标的设计思路 二、设计方法 三、关键绩效指标的筛选方法

  文档关键字： 绩效考核,关键绩效指标,KPI

  级别：| 积分：150 分 | 大小：337.50KB | 下载：4514次 | 上传：2013-06-25

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  奥斯本的头脑风暴法

  简介：头脑风暴法应遵守如下原则： 1．庭外判决原则。 2．欢迎各抒己见，自由鸣放。 3．追求数量。 4．探索取长补短和改进办法。

  文档关键字： 头脑风暴法

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  KPI二期工作计划

  简介：一、KPI二期工作目标和任务 二、关键点思考与突破 三、激励考评近期工作重点

  文档关键字： KPI,KPI工作计划,激励考评

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  专家评分法

  简介：（一） 专家评分法的特点 （二） 计算方法的选择 1、 加法评价型 2、  连积评价型 3、 和数相乘评价型 4、加权评价型 5、功效系数法

  文档关键字： 专家评分法,专家评分计算方法

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  绩效评估表1

  简介：绩效评估表

  文档关键字： 绩效评估,绩效,绩效评估表

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  运用360度绩效反馈计划改善绩效

  简介：运用360度绩效反馈计划改善绩效

  文档关键字： 360度绩效,绩效反馈,绩效改善

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  建立完善的绩效管理体系－平衡记分卡

  简介：什么是绩效管理体系 建立完善的绩效管理体系：平衡记分卡 项目第三阶段安排

  文档关键字： 绩效,绩效管理体系,平衡计分卡

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