绩效考核

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  各部门KPI汇总－岗位KPI构成表

  简介：电器事业部财务部_岗位KPI构成表 电器事业部销售财务部_岗位KPI构成表

  文档关键字： KPI,岗位KPI构成,绩效

  级别：| 积分：60 分 | 大小：18.00KB | 下载：5752次 | 上传：2013-06-25

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  xx公司的绩效管理规程

  简介：xx公司的绩效管理规程

  文档关键字： 公司的绩效管理规程

  级别：| 积分：60 分 | 大小：59.00KB | 下载：5956次 | 上传：2012-12-03

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  绩效管理方法

  简介：绩效评估 评估方法 BSC平衡记分卡 EVA管理

  文档关键字： 绩效,绩效管理办法,绩效评估,平衡计分卡,EVA管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：133.00KB | 下载：5758次 | 上传：2013-06-20

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  关键绩效指标词典

  简介：学习与成长指标； 财务类指标； 客户类指标； 内部营运类指标；

  文档关键字： 关键绩效指标词典,关键绩效指标

  级别：| 积分：60 分 | 大小：415.00KB | 下载：6048次 | 上传：2012-09-05

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  D软件公司开发人员绩效考核的困境

  简介：D软件公司是大连高新园区重要的软件开发与软件外包企业之一。2007年公司对软件开发人员实行绩效考核改革，引入360度绩效考核法，软件一部主任赵红美带领的软件开发团队的软件工程师对此考核方法强烈抵触和反感，致使团队工作受到负面影响。近两年..

  文档关键字： 绩效考核,360度绩效考评法,软件开发人员

  级别：| 积分：0 分 | 大小：342.10KB | 下载：5905次 | 上传：2013-01-25

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  考核表（四）

  简介：考核表

  文档关键字： 考核表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：649.00KB | 下载：6030次 | 上传：2012-09-23

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  战略人力资源管理实践对企业绩效的影响机制研究

  简介：摘要： 文章先回顾和介绍 B e c k e r等人提出的人力资源管理实践对企业绩效的影响机制模型，然后引进平衡记分卡的分析框架，整合组织行为学、战略管理等学科相关的理论，系统探索和阐述人力资源管理实践影响企业绩效的中间变量，从而整合..

  文档关键字： 战略人力资源管理；,企业绩效；,影响机制

  级别：| 积分：60 分 | 大小：263.45KB | 下载：5918次 | 上传：2013-01-13

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  年度绩效考核应用表单

  简介：年度绩效考核应用表单

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核应用

  级别：| 积分：60 分 | 大小：33.00KB | 下载：5754次 | 上传：2013-06-28

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  绩效考核误区的规范管理

  简介： 企业考核就是达到分辨好坏、奖优罚劣的目的，是公司管理规范化发展过程中水到渠成的事，适时推动，才有作用。

  文档关键字： 绩效考核,考核误区,规范管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：5961次 | 上传：2012-12-03

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  让绩效管理落地生根

  简介：第一部分企业绩效考核为何不能落地生根； 第二部分企业绩效是什么?不是什么? 第三部分绩效结果用在何处? 第四部分绩效管理系统的构成； 第五部分绩效考核工具(重点KPI)；

  文档关键字： 绩效管理,绩效

  级别：| 积分：60 分 | 大小：245.50KB | 下载：6088次 | 上传：2012-07-31