XX集团员工评价制度
简介：■ 员工评价制度图示 ■ 员工绩效评价制度 ■ 公司职级体系 ■ 事务职评价细则 ■ 个人评价表（科长及以上） ■ 个人评价表（副科长及以下） ■ 技能职评价细则 ■ 个人评价表（技能职） ■ 特殊职评价细则 ■ 个人评价表（特殊职）
文档关键字： 员工评价制度,绩效,个人评价表
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绩效评估方法
简介：结果导向性的绩效评估方法； 行为导向性的绩效评估方法； 特质性的绩效评估方法。
文档关键字： 绩效评估方法,绩效考核
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员工指导与绩效改善
简介：引子：不受欢迎的员工和上司； 如何评价员工：绩效和满意度； 如何分析问题：性质、类型和原因； 怎样解决问题：思路、对策和程序。
文档关键字： 员工指导,绩效改善,员工评价,绩效,满意度
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管理岗位员工绩效考核手册
简介： 本手册由人力资源部发给，由封皮、填表说明、岗位职责权限描述、年度工作计划书、季度工作计划与完成情况、考核评价表、周工作回顾小结，填表抽查记录组成
文档关键字： 管理岗位,员工绩效考核手册,绩效考核
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企业如何认识和做好绩效管理
简介：随着集团绩效考评体系一系列举措的出台，同事们开始关注绩效管理，集团领导更是亲力亲为参与绩效考评办法的审定及各项配套体系建设工作。那么，何谓绩效管理？让我们大家一起来回顾这个既古老又新颖的概念，更让我们用睿智的思维去评判我们这个大..
文档关键字： 绩效管理,绩效考核,绩效目标
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适合中国公司的平衡计分卡
简介：市场的特征 个人电脑产业 : 竞争和网络的策略 策略的主动性 使一家公司成功的关键因素的什么? Build-To-Order (BTO) 流程模型 产品设计和发展流程 生产和分配流程 价格流程 性能的平衡计分卡分析和使用网络 创新的循环
文档关键字： 平衡计分卡,绩效,流程
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万科岗位绩效考核标准
简介：万科岗位绩效考核标准
文档关键字： 万科,岗位绩效考核标准,考核标准
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绩效管理体系方案
简介：绩效管理体系总体介绍； 绩效考核实施； 部门关键绩效指标设计。
文档关键字： 绩效管理体系方案,绩效管理体系,绩效考核,关键绩效指标
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解析绩效管理的发展阶段
简介：一、传统的绩效考核 二、目标管理（MBO） 三、关键绩效指标（KPI） 四、平衡计分卡（BSC）
文档关键字： 绩效考核,目标管理,关键绩效指标,平衡计分卡
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绩效评估
简介：第一节 绩效评估概述； 第二节 绩效评估的标准与绩效评估系统； 第三节 绩效评估的方法； 第四节 绩效评估的实施。
文档关键字： 绩效评估,绩效评估的标准,绩效评估系统,绩效评估的方法
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