平衡计分卡说明教程
简介：第一部分 引入平衡记分卡的战略思考； 第二部分 平衡记分卡——作为业绩评估系统的思考； 第三部分 平衡记分卡的设计； 第四部分 导入平衡记分卡需要注意的问题；
文档关键字： 平衡记分卡,业绩评估系统
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绩效考核操作实务
简介：一 . 绩效管理概论； 二、绩效目标的制定； 三 、绩效管理过程； 四、绩效评估； 五.绩效面谈与辅导技巧； 六.平衡计分法和关键业绩指标KPI；
文档关键字： 绩效管理,绩效目标,绩效评估,绩效面谈,平衡计分法,关键业绩指标KPI
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中高层经理绩效评价表（行为能力）
简介：中高层经理绩效评价表（行为能力）
文档关键字： 经理绩效,绩效评价,行为能力
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鞍钢集团绩效管理
简介：一、基于战略的绩效考核与管理； 二、建立系统的绩效管理体系； 三、考核技术:关键绩效指标法(KPI)； 四、考核技术:平衡计分卡(BSC)； 五、考核技术:目标管理与标杆超越； 六、实施考核的若干具体问题。
文档关键字： 鞍钢集团,绩效管理,绩效考核,考核技术,关键绩效指标法,平衡计分卡
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2012最新公司绩效考核表格大全
简介：2012最新公司绩效考核表格大全
文档关键字： 公司绩效考核表格大全,绩效考核,绩效考核表格
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1111-基于战略的组织绩效方案设计
简介：1. 集团战略梳理 2. 集团绩效管理体系框架方案 2.1 集团绩效管理体系设计原则及框架 2.2 区域公司/项目部绩效考核指标设计 2.3 相关部门反馈及项目差异化处理 3. 附录：行业企业绩效考核方式简介
文档关键字： 组织绩效考核方案,绩效考核,绩效考核方案
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科技型企业的绩效管理
简介：科技型企业的特点； 绩效管理的概述； 华为的案例。
文档关键字： 科技型企业,绩效管理,华为
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经典平衡积分卡战略实施案例
简介：什么是BSC? 什么是战略地图； 什么是平衡计分卡； 企业BSC设计实施流程。
文档关键字： BSC,战略地图,平衡计分卡,BSC设计实施流程
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绩效考评技术工具
简介：一、360度绩效考核 二、KPI绩效考核 三、BSC（Balance Score Card,平衡计分卡） 四、排序法 五、强制正态分布法 六、要素评价法 七、目标管理法 八、关键事件法 九、行为锚定评分法 十、对偶比较法
文档关键字： 绩效考评,绩效考评工具
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