经营者业绩考核的深层思考
简介：一、实施年薪制要不要有条件； 二、经营者范围以多大为好； 三、考核中要不要有技术进步指标； 四、对承担不同责任的经营者要不要有不同的考核指标； 五、经营者是否都要有年度考核和任期考核； 六、经营者的薪酬要不要与职工的薪酬挂钩； ..
文档关键字： 年薪制,考核,考核指标,经营者薪酬
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目标管理
简介：美国西南航空公司的经验； 美国西南航空公司的竞争战略结构； 目标管理的基本思想； 目标管理的作用； 目标管理的贡献； 目标管理的原则； SMART原则； 目标设定； 如何设计目标管理表； 目标分解流程图； 绩效考核有什么意义？ 绩效..
文档关键字： 目标管理,绩效考核,绩效
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何打造高绩效销售团队
简介：营销管理概述 销售团队管理 团队管理技巧 提升销售技巧
文档关键字： 高绩效销售团队,团队管理,销售技巧
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员工绩效考核办法
简介：第一章 总则； 第二章 考核体系； 第三章 考核实施； 第四章 考核结果的应用； 第五章 考核面谈与绩效改进； 第六章 考核结果的管理。
文档关键字： 员工绩效考核办法,考核体系,绩效面谈
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无纺布厂经理绩效考核指标
简介：无纺布厂经理绩效考核指标
文档关键字： 无纺布厂经理绩效考核指标
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某公司05年度绩效考核实施方案
简介： 对员工业绩进行有效评价，逐步完善企业用人机制和薪酬分配机制，确保公司年度目标的顺利完成，持续不断的提升企业核心竞争力。
文档关键字： 年度绩效考核实施方案
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房地产公司各岗位绩效考核指标表
简介：XX集团公司各岗位绩效考核指标表范例
文档关键字： 房地产公司,岗位绩效考核指标表,绩效考核指标
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KPI与绩效考核
简介：一、KPI体系的建立； 二、KPI的抽取与分解； 三、KPI与绩效管理； 四、KPI绩效考核的难点分析； 五、通过绩效面谈，建立考评伙伴关系。
文档关键字： KPI体系,绩效考核,绩效管理,绩效面谈
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目标管理与知识管理
简介：一、前言 二、目標管理 三、知識管理 四、案例介紹 五、結論與建議
文档关键字： 不标管理,知识管理,案例
级别：| 积分：60 分 | 大小：199.00KB | 下载：5679次 | 上传：2013-06-25
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