简介:1. 绩效管理过程综述 1-1. 绩效管理的目的 1-2. 绩效管理的适用对象 1-3. 绩效管理的指导思想 1-4. 绩效管理的操作程序 2. 绩效目标制定阶段 2-1.关键绩效指标 2-2.工作目标设定 2-3.绩效计划 3.绩效指导 3-1.日常指导的步骤..
文档关键字: 绩效管理方案,盛大网络绩效管理,绩效管理,绩效
级别:| 积分:100 分 | 大小:318.50KB | 下载:5818次 | 上传:2013-01-25
简介:绩效管理是营销执行力提高的重要影响因素之一,营销对于企业生存发展之重要性是显而易见的,如何通过推行有效的绩效管理来提高营销执行力就成了一个值得研究的问题。某世界著名的管理咨询公司通过对中国企业大量的跟踪调研发现,超过70%的经营失..
文档关键字: 绩效,绩效管理,执行力
级别:| 积分:60 分 | 大小:21.50KB | 下载:5688次 | 上传:2013-06-05
简介:【摘要】随着市场竞争的不断加深,单纯以短期盈利为目标的企业战略评价模式已经难以适应,具有社会责任的企业才能达到可持续发展的目标。文章在分析企业战略绩效评价模式基于社会责任的机理的基础上,建立了基于社会责任的战略绩效评价指标体系。
文档关键字: 社会责任;战略绩效评价;指标体系
级别:| 积分:0 分 | 大小:379.12KB | 下载:5966次 | 上传:2012-08-31
简介:随着事业单位绩效工资改革的全面推开,事业单位的考核工作必将进入一个全面推广和深化的时期。对于大多数单位来说,绩效考核工作是项全新的工作,也是对原有管理理念、管理方式的挑战。对于各单位的领导和人事部门来说,如何在稳定的基础上、有序..
文档关键字: 绩效改进,事业单位,绩效考核
级别:| 积分:0 分 | 大小:450.03KB | 下载:5968次 | 上传:2012-08-31
简介:1.0 考核目的; 2.0考核原则; 3.0薪资结构; 4.0 考核方法; 5.0 绩效分配方法。
文档关键字: 研发部,绩效考核方案,考核原则,薪资结构,考核方法
级别:| 积分:0 分 | 大小:41.50KB | 下载:5963次 | 上传:2012-09-05
简介:组织中绩效的模型 绩效管理的几个系统 绩效管理的目的 各级领导的绩效管理责任 绩效管理的几种方法 全方位绩效管理特色
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效管理
级别:| 积分:60 分 | 大小:391.50KB | 下载:5689次 | 上传:2013-06-07
简介:第一章 总则; 第二章 绩效指标体系; 第三章 绩效体系的执行管理; 第四章 绩效的反馈; 第五章 附则。
文档关键字: 日发集团公司,绩效管理实施细则,绩效管理,绩效反馈
级别:| 积分:0 分 | 大小:162.34KB | 下载:6056次 | 上传:2012-06-07
简介:一、大师说“策” 二、中国绩效管理的基本现状 三、绩效管理的基本理念 四、绩效管理体系的模式
文档关键字: 战略性绩效管理,,绩效管理,绩效
级别:| 积分:60 分 | 大小:662.00KB | 下载:6001次 | 上传:2012-08-01
简介:迈达软件技术部2011年度第4季度员工绩效管理考核表
文档关键字: 绩效考核表,绩效,绩效考核
级别:| 积分:100 分 | 大小:84.00KB | 下载:5824次 | 上传:2013-01-25