简介:诊断与思考——为什么培训实践效果真正转化率不超过15%; 培训系统解决方案——全面构建学习平台; 特别个案; 中国企业应该培训什么; 培训实践主要技术(需求分析、效果评估)。
文档关键字: 培训系统方案,培训系统,培训管理
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简介: 为了满足公司发展和员工发展的需要,提高公司员工整体素质,为公司建立一支高素质的管理、技术、营销业务人才队伍,特制定本制度。
文档关键字: 培训,培训管理制度
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简介:企业为什么要做培训; 企业培训体系建立的目的和作用; 企业培训体系内容; 建立有效企业培训体系的流程; 制定年度培训计划过程与技巧; 培训实施和行政安排; 培训效果评估与跟踪方案;
文档关键字: 培训体系,培训计划,培训效果评估,培训
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简介:1、目的 ; 2、适用范围; 3、培训职责; 4、培训需求的确定 ; 5、培训计划的编制 ; 6、培训计划的审批; 7、培训计划的实施; 8、培训时间的安排及管理; 9、培训方式; 10、培训的分类; 11、培训考核; 12、个人技能培训..
文档关键字: 员工培训管理办法,培训管理,培训师,培训档案,培训考核,培训方式,培训需求,培训计划
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简介:第一条 目的; 第二条 适用范围; 第三条 工作职责划分; 第四条 训练规范的制定; 第五条 训练计划的拟订; 第六条 训练之实施; 第七条 训练成果之呈报; 第八条 训练之评估; 第九条 派外训练 ; 第十条 附则 。
文档关键字: 员工在职训练制度,在职训练,训练规范,训练评估,训练计划
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简介:椒江区区管领导干部参加在职学历学位教育培训管理办法
文档关键字: 在职培训管理规定,培训管理
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