风险管理与守法评估实训
简介：第一部分 风险管理理论基础 第一章 风险的定义和与风险管理有关的基本概念； 第二章 风险的分类； 第三章 我国海关风险管理概述； 第二部分 守法评估案例分析。
文档关键字： 风险管理理论,风险定义,风险的分类,我国海关风险管理,守法评估案例
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调节和控制自己好的情绪
简介： 情绪的自我控制方法；合理宣泄情绪。
文档关键字： 情绪控制,情绪宣泄
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从心突破创造卓越人生
简介： 心理素质训练；生涯规划的8大步骤；对人生与成功的理解；如何建立卓越的价值观；如何树立坚定成功的信念；如何才能处于良好的心理状态；如何具有创造力；如何激发行动力；如何进行有效的时间管理。
文档关键字： 心理素质训练,生涯规划,价值观,信念,良好的心理状态,创造力,行动力,时间管理
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行政人员特训方案
简介： 基本礼仪——有“礼”走遍天下电话礼仪：办公室礼仪、个人礼仪、商务应酬礼仪。
文档关键字： 行政人员特训方案
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优秀的行政秘书技能培训
简介： 行政秘书的角色：1 、秘书的类别；2 、秘书的职业特征；3、 秘书工作的性质与特点；4、 秘书的作用。
文档关键字： 秘书类别,秘书职业特征,秘书工作的性质与特点,秘书的作用
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优秀经理人的技能培训
简介： 优秀经理人的技能结构；经理人的工作作风； 经理人的十大铁律；关于管理的基本认识；基本的思维原则；管理理念十五条；如何获得支持； 经理人的思维模式；正确对待失败与挫折；如何能够坚持到底；包容和耐心——经理人的能力；培养正确的工作..
文档关键字： 技能结构,工作作风,关于管理的基本认识,基本的思维原则,包容和耐心,工作态度,开发潜能
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员工培训管理讲课材料
简介：第一部分：人力资源开发的目的、作用与标准； 第二部分：培训管理工作层次划分与发展趋势； 第三部分：企业培训管理现状与问题分析； 第四部分：培训组织体系建设与培训责任划分； 第五部分：培训战略与培训政策； 第六部分：培训资源建设与..
文档关键字： 人力资源开发,培训管理工作层次,培训组织体系,培训战略,培训资源
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员工入职培训
简介：一、营业环境、店容店貌开门前的整体检查； 二、员工个人形象，服务技能要求； 三、卖场纪律； 四、团队精神；
文档关键字： 员工入职培训
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