简介:培训的历程 培训的支撑
文档关键字: 培训,人才培训计划,,惠普
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简介:个人发展计划 重点人才培养
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简介:目的 时间 地点 出席的贵宾及工作人员 活动安排 场租及物料准备
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简介:培训的作用 培训的种类和内容 教育培训体系 如何进行培训 培训需求分析 设定培训目标 培训设计和提交 培训评估
文档关键字: 培训,培训与发展
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简介:第一章 销售人员的在岗评价 第二章 系统培训销售队伍的“四个冲程” 第三章:培训四冲程之:随岗辅导 第四章 销售队伍的有效激励
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简介:(一)培训前的准备工作 (二)按培训计划组织实施培训
文档关键字: 职业培训师,组织培训,培训,培训实施,培训准备
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