培训与开发

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  项目销售人员培训计划表

  简介：

  文档关键字： 培训计划表,销售,培训,培训计划

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.00KB | 下载：4672次 | 上传：2013-06-12

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  员工基本职业素质培训-科学的工作方法

  简介：使你的工作系统化 学会用PDCA循环法 计划化你的工作 给你的工作吃“高效丹” 用图表来检查你的工作 创造性地解决问题

  文档关键字： 素质培训,,科学工作方法,,职业素质

  级别：| 积分：220 分 | 大小：531.50KB | 下载：4767次 | 上传：2013-06-12

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  管理者角色认知训练

  简介：目 的 管理者的角色 管理者角色的总结

  文档关键字： 角色认知,,管理者角色,,训练,培训

  级别：| 积分：60 分 | 大小：38.00KB | 下载：5174次 | 上传：2013-06-12

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  新员工入职培训方案研究

  简介： 本文从分析员工入职培训的定义入手，阐述了新员工入职培训工作的发展和现状。分析研究了新员工入职培训方案的设计要求，指出入职培训方案是以培训需求分析为基础，根据需求分析确定培训目标，培训目标是培训方案的根本目的。培训目标和培训内容..

  文档关键字： 企业、员工、入职培训、方案

  级别：| 积分：60 分 | 大小：38.00KB | 下载：5332次 | 上传：2013-06-12

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  培训吃住行安排情况跟进工具表

  简介：

  文档关键字： 培训,培训吃住安排

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.00KB | 下载：4678次 | 上传：2013-06-11

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  基层主管能力提升

  简介：我们的目标： 掌握一线主管的职责和素质要求 熟悉生产流程的增值链 熟悉现代生产管理的发展趋势 掌握精益生产的思想和方法体系 明确企业现场中的浪费现象 掌握现场改善的思想方法 了解现场管理的五大方法 熟悉领导的基本概念 掌握..

  文档关键字： 基层主管能力提升,,培训,能力提升

  级别：| 积分：220 分 | 大小：957.00KB | 下载：4854次 | 上传：2013-06-11

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  培训开发

  简介：培训与开发考核比例（助理师） 工作要求（助理师） 初级培训与开发 入职教育 培训管理 培训与开发（助理师） 培训原则与培训制度 培训管理

  文档关键字： 培训,培训与开发,,,培训管理

  级别：| 积分：150 分 | 大小：161.50KB | 下载：4855次 | 上传：2013-06-11

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  精细化考核培训

  简介：第一部分:何为精细化 第二部分:为什么要实行精细化 第三部分:精细化的方法 第四部分：精细化考核方案的解读

  文档关键字： 培训,精细化考核,,考核培训

  级别：| 积分：150 分 | 大小：1,980.00KB | 下载：4849次 | 上传：2013-06-11

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  培训与能力开发

  简介：为什么要进行员工培训 职前教育 员工培训与发展 培训与培训技术 管理人员的开发与培训

  文档关键字： 培训,培训与能力开发

  级别：| 积分：220 分 | 大小：135.00KB | 下载：4612次 | 上传：2013-06-11

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  与学员一起互动：培训师创意

  简介：第一部分 学员心情也须放飞 第二部分 闪光幻象带来的启示 第三部分 将服务进行到底

  文档关键字： 培训,培训创意,,培训师

  级别：| 积分：0 分 | 大小：47.35KB | 下载：4780次 | 上传：2013-06-11