简介:K线分析 均线分析 形态分析
文档关键字: 行情,,K线分析,,均线分析,,形态分析
级别:| 积分:150 分 | 大小:629.50KB | 下载:4594次 | 上传:2013-06-14
简介:A.交流在麦肯锡咨询流程中的显著作用 B.准备一次交流 C.准备演示图
文档关键字: 团队,,团队内部交流,,团队与客户的交流,,沟通
级别:| 积分:60 分 | 大小:1,850.00KB | 下载:5663次 | 上传:2013-06-14
简介:旅游资源概述: 第一节相关概念 第二节旅游资源分类 第三节中国世界遗产及专题学习网站 第四节教材的知识体系框架
文档关键字: 旅游,旅游资源开发,旅游资源概述
级别:| 积分:150 分 | 大小:3,551.50KB | 下载:4716次 | 上传:2013-06-14
简介:人力资源开发的目的、作用与标准 培训管理工作层次划分与发展趋势 企业培训管理现状与问题分析 培训组织体系建设与培训责任划分 培训战略与培训政策 培训资源建设与管理 日常营运管理
文档关键字: 培训,员工培训管理,,卓越培训
级别:| 积分:220 分 | 大小:788.50KB | 下载:4786次 | 上传:2013-06-13
简介:□ 教学计划的重要性 □ 各部门主管担任的讲课题目 □ 教学计划的制作顺序 □ 教学计划书的写法 □ 讲义资料的整理
文档关键字: 培训,培训准备,培训准备要点
级别:| 积分:0 分 | 大小:15.00KB | 下载:4727次 | 上传:2013-06-13
简介:在麦当劳的企业里,有超过75%的餐厅经理,50%以上的中高阶主管,以及1/3以上的加盟经营者,是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇,究竟麦当劳是如何进行人员策略计划的呢?认定训练利益
文档关键字: 培训,麦当劳,,麦当劳培训
级别:| 积分:60 分 | 大小:43.00KB | 下载:5768次 | 上传:2013-06-13
简介:一、 活动目的 二、 活动对象 三、 活动主题 四、 活动方式 五、 活动时间和地点 六、 广告配合方式 七、 前期准备 八、 中期操作 九、 后期延续 十、 费用预算 十一、 意外防范 十二、 效果预估
文档关键字: 促销,,促销方案,方案
级别:| 积分:60 分 | 大小:239.50KB | 下载:5416次 | 上传:2013-06-13
简介:客户服务的目的就在于与客户建立良好的关系,客户的三种期望要获得满足: ·期望所买的产品确能发挥应有的功能; ·期望所得到的服务确实如您所说; ·如果上述的期望落空,期望您能遵守其原先的承诺。 客户服务的原则: ·提供满足客户希望..
文档关键字: 销售,培训,,,销售能力提升
级别:| 积分:220 分 | 大小:209.00KB | 下载:4579次 | 上传:2013-06-13