简介:1、澄清几个基本概念 2、绩效管理基本程序
文档关键字: 绩效管理,绩效管理体系,,技校培训
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简介:第一章 寿险的基本知识 第二章 寿险商品及其功能 第三章 寿险核保核赔基础知识 第四章 寿险专业化推销流程 第五章 主顾开拓 第六章 接触前准备与接触 第七章 说明 第八章 促成 第九章 拒绝处理 第十章 售后服务
文档关键字: 培训,,培训手册,寿险
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简介:为什么越来越多的企业关注培训; 职业培训; 帮助企业把战略转为成果-通过企业培训; 员工培训管理制度; 培训系统全貌; 培训组织与责任; 培训规划; 培训设计与开发; 培训实施; 培训评估与改善;
文档关键字: 培训,培训管理制度,管理制度
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简介:微笑 仪表要求 工作时保持自身良好的仪态 常用礼节 鞠躬 问候 文明用语 [常用语言] 电话礼仪 座位次序 名片的使用方法 办公室礼节应用 建立良好的人际关系 自我检查
文档关键字: 培训,培训教材,平安礼仪培训,,礼仪
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简介:培训与开发的概述 培训与开发的程序 培训与开发事例 管理人员的发展 管理技能开发 职业生涯管理 职业经理人的自我评估与开发
文档关键字: 员工培训,员工开发,培训
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简介:第一章 总则 第二章 培训阶段 第三章 教育培训的内容
文档关键字: 培训,,培训制度,岗前培训
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简介:企业管理者个人及其组织要想生存发展,进而求的事业的成功,就必须建立持久的竞争优势,而管理者个人及其组织唯一持久的竞争优势便是比竞争对手学习得更快的能力。因而在新世纪,管理者个人及其组织所面临的主要问题就是对企业员工进行培训和开发的问..
文档关键字: 培训,开发,绩效
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简介:企业诊断结论 建议 培训课程计划
文档关键字: 职业突击训练,培训方案,培训
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