简介:1.招聘需求分析 2.招聘准备 3.招聘实施 4.离职管理与流失控制 5.招聘工作的评价与展望
文档关键字: 招聘,,人力资源管理,,人力资源管理培训,,培训
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简介:第一步:建立采购类别 第二步:建立供应商名单 第三步:制定采购策略 第四步:选择实施路线 第五步:选择供应商 第六步:与供应商进行运营整合 第七步:不断进行供应市场基准比较
文档关键字: 采购,战略采购培训,培训
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简介: 一名优秀的培训师除了要具备扎实的专业知识,还应深谙各种培训技巧,比如:如何读懂参训者的肢体语言;怎样妥善统筹时间;如何让培训充满趣味等等。就像烹制一道佳肴,鸡、鸭、鱼等原料必不可少,而填加油盐酱醋这些佐料更能将原料的美味发挥得..
文档关键字: 培训技巧,销售培训方式
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