技术中心培训效果评估报告
简介：了解了“端到端”的管理理念； 掌握了项目管理的思想、过程、方法和工具； 了解了项目管理的模式，及项目管理者的角色地位； 认识了在项目管理中增加“决策评审点”的意义； 掌握研发项目计划控制的方法； 认识到质量管理（QA）在研发项目中..
文档关键字： 技术中心培训,培训效果评估
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冠德科技2011年度培训效果总结报告
简介： 回顾2011年培训工作，我们冠德人持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来，做了以下培训工作总结
文档关键字： 冠德科技,年度培训,培训效果总结
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公司培训总结报告
简介： 第一部分： 学员表现总结……………………………………………………………………3 第二部分： 学员对培训效果的评估…………………………………………………………5 第三部分： 培训执行总结……………………………………..
文档关键字： 公司培训,培训总结报告
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朵唯公司《员工日常行为规范》培训效果评估方案及培训效..
简介：让员工充分认识并认同公司的制度及企业文化，找到归属感； 让员工明确自己该做什么、怎么做，迅速找到自己的位置不断学习成长 提升员工的销售技能，加强销售人员必须具备的服务礼仪方面的知识 让员工明晰自己的发展路径，围绕公司发展战略树立..
文档关键字： 员工日常行为,培训效果,培训效果评估
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半年安全培训教育效果评价报告
简介：1、新员工岗前培训 2、教师教学评估
文档关键字： 安全培训教育,培训效果评价
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中移动-20**年内部培训师管理体系
简介：培训需求调查，发掘移动公司内在的培训需求； 协助人力资源部门编制培训规划； 制定与实施专项培训计划； 在公司原有培训教材的基础上，开发培训课题，编制培训教材及培训课件； 跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源； 不断创新培..
文档关键字： 中移动,内部培训师,管理体系
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中美资本控股集团公司-2009年员工培训体系管理办法
简介：第一章 总则 1 第二章 培训内容和形式 2 第三章 培训组织与管理 3 第四章 受训者的权利与义务 3 第五章 培训计划 4 第六章 培训实施 4 第七章 培训评估 4
文档关键字： 中美资本控股,员工培训体系,培训体系管理
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康佳集团培训管理办法
简介：1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应集团业务发展的需要。
文档关键字： 康佳集团,培训管理办法
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佳能培训项目组织流程
简介：客户经理 负责此次活动的前期洽谈、方案的制定。 培训师 主带培训师、热身、大总结、前期和客户接洽，1队带队培训师 培训师 2队带队培训师 培训师 3队带队培训师 培训师 器材总负责人、4队带队培训师
文档关键字： 佳能培训,培训项目组织
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