2003年11月助理人力资源考试答案
简介：助理人力资源考试答案
文档关键字： 助理人力资源师,人力资源师考试
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2003年人力资源管理师考试题
简介：2003年7月人力资源管理师考试题
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源师考试
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HR管理师复习资料
简介：劳动力市场； 人员的供应预测； HR部门对人力资源管理规划的贡献； 职介所（猎头）在招聘中的作用； 短期工人； 校园招聘； 超正常工作年龄的人；
文档关键字： HR管理师,人力资源管理
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HR经理的七点不足
简介：第一点不足：定位虚高； 第二点不足：舞文弄墨； 第三点不足：热衷作秀； 第四点不足：自以为是； 第五点不足：变色龙； 第六点不足：门外汉； 第七点不足：向和尚推销梳子；
文档关键字： HR经理,HR经理的不足
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HR认证知多少
简介：人力资源资格认证，顾名思义，是指为了证明人力资源从业人员达到了某个知识或技能标准而进行的考试。这个标准可以是政府机关制定，也可以由行业协会设计；既有国内的，也有国外的。不同的标准就有不同的认证，因此目前市场上存在的国内外人力资源..
文档关键字： HR认证,,认证
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HR如何与企业共同成长
简介：HR如何与企业共同成长
文档关键字： HR,HR如何与企业共同成长
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HR新手应当掌握的培训基本功
简介：培训目标要围绕组织目标； 明确部门的培训职责； 激发员工的培训热情； 培训是绩效评估的支撑；
文档关键字： 培训,,培训基本功,HR
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TCL：为者常成 行者常至
简介：挑战一：优化组织和人员； 挑战二：留用人才 提升士气； 挑战三：控制成本 提高劳效； 挑战四：建立体系 力求高效； 挑战五：从管理到领导； 挑战六：提升HR人员技能和素养；
文档关键字： TCL,,人力资源挑战,人力资源
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阿里巴巴：需要“猎犬” 培训“小白兔”
简介：阿里巴巴：需要“猎犬” 培训“小白兔”
文档关键字： 培训,阿里巴巴
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爱立信中国学院的跨文化培训
简介：自1876年爱立信注册“拉.马.爱立信机械修理”以来，爱立信公司已经经历了一百多个春秋。多年来，爱立信在电信及相关设备供应方面均处于世界领先地位，已有100 000多名员工在130个国家为客户解决电信需求问题。全球已有40% 的移动电话接入爱立信..
文档关键字： 爱立信,跨文化,培训,,跨文化培训
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