新进员工指导方法
简介：□ 如何使新进人员有宾至如归的感受； □ 新进人员面临的问题；
文档关键字： 新近员工指导方法,新员工指导
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新员工培训-迈好第一步
简介：新员工培训的重要性； 新员工培训的目的； 新员工培训的内容和形式； 新员工培训的注意事项； 案例分析： Intel的新员工培训； IBM的新员工培训；
文档关键字： 新员工培训,培训
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银行高管培训课程心得
简介：一、用人和用权艺术； 二、决策艺术； 三、决策陷阱及应对策略； 四、人际关系艺术；
文档关键字： 培训心得,高管培训,银行高管培训,银行
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有效的培训需求分析
简介：怎样进行有效的培训需求分析；
文档关键字： 培训需求分析,培训,需求分析
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4s销售顾问手册
简介：如何提升您的生意? 如何提升进店车辆数? 如何提升客户的平均消费? 如何提升成交率? 一起看看您公司的软件和硬件；
文档关键字： 汽车销售手册,4S销售顾问手册,销售
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2011年度培训规划
简介：一、培训背景概述； 二、培训的指导思想； 三、培训目标； 四、培训需求调查与分析； 五、培训具体内容及相关安排； 六、目标实施注意事项； 七、培训效果评估； 八、目标责任人； 九、实施目标需支持与配合的事项和部门；
文档关键字： 培训规划,培训,规划
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2012年某公司新员工培训资料手册
简介：新员工培训的重要性 新员工培训的目的 新员工培训的内容和形式 新员工培训的注意事项 新员工入职培训课程表 新员工入职培训班纪律管理规定
文档关键字： 新员工培训,培训,入职培训
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EQ潜能训练
简介：了解自己的情绪； 管理自己的情绪； 自我激励； 了解他人的情绪； 处理人际关系；
文档关键字： EQ,,EQ训练,情绪,激励,人际关系
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HR二级管理师建大资料
简介：企业人力资源规划； 招聘与配置； 绩效管理； 培训与开发； 薪酬福利管理； 劳动关系管理；
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源师二级,二级,人力资源管理
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管理01
简介：管理学导言； 组织与管理者； 管理职能； 成功的管理者与有效的管理者； 管理学说史；
文档关键字： 管理,管理者,管理学
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