培训与开发

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  绩效管理培训教材

  简介：绩效（Performance)是指为了实现企业的总体目标，构成企业的各团队或个人所必须达成的业务成果。(一览专家文档)

  文档关键字： 培训,绩效,管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：499.00KB | 下载：4114次 | 上传：2013-09-14

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  内训师技能研修

  简介：对组织而言：宣传组织并教会其他相关人员宣传组织及产品(一览专家文档)

  文档关键字： 内训师,组织行为,重要性

  级别：| 积分：200 分 | 大小：855.00KB | 下载：4114次 | 上传：2013-09-14

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  培训才是员工的最佳福利

  简介：前些年，快捷酒店在员工福利方面明显落后于星级酒店，也因此无法吸纳和引进高素质优秀人才。但是，近来随着经济型酒店的快速发展，现在大家对员工福利的认知与以往有所不同。今后的时代，教育将成为员工的最佳福利。员工的学习，成长和掌握相关技..

  文档关键字： 培训,员工福利,酒店培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.00KB | 下载：4306次 | 上传：2013-03-06

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  高级人力资源管理师培训

  简介：第一节 薪酬管理概述 第二节 基本薪酬设计 第三节 激励薪酬设计 第四节 企业福利制度 第五节 薪酬制度的完善与创新

  文档关键字： 高级人力资源管理师,人力资源培训

  级别：| 积分：150 分 | 大小：3.54MB | 下载：4110次 | 上传：2013-09-18

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  内部讲师评选方案

  简介：为充分利用公司内部培训资源，建立与培养一支促进公司培训事业不断发展的讲师队伍，以推进公司培训体系向规范化、系统化的方向发展，特制定本方案。(一览专家文档)

  文档关键字： 内部讲师,评选方案,评选形式

  级别：| 积分：60 分 | 大小：85.50KB | 下载：4114次 | 上传：2013-09-14

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  新人封闭岗前培训会务准备一览表

  简介：新人封闭岗前培训会务准备一览表(一览专家文档)

  文档关键字： 培训,岗前培训,会务

  级别：| 积分：0 分 | 大小：57.00KB | 下载：4087次 | 上传：2013-10-10

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  人力资源管理师三级选择题汇总第三章_培训与开发[1]

  简介：关于人力资源管理培训与开发的试题，其中包括单选和多选题。

  文档关键字： 人力资源管理,培训与开发,工作说明

  级别：| 积分：60 分 | 大小：88.50KB | 下载：4076次 | 上传：2013-10-21

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  培训方法与技术

  简介：培训方法与技术包括：确定培训活动的领域、分析培训方法的适用性、根据培训的具体要求提出优选培训方法的建议。

  文档关键字： 培训活动,培训方法,适用性

  级别：| 积分：100 分 | 大小：267.50KB | 下载：4047次 | 上传：2013-11-19

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  人力资源管理师国家职业资格培训课程

  简介：人力资源管理师国家职业资格培训课程的目的 掌握各类培训方法的应用，以及选择培训方法的基本工作程序，知识要求是直接传授型培训法、实践型培训法、参与型培训法、态度型培训法。

  文档关键字： 培训与开发,培训方法,培训的层次

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1.35MB | 下载：4047次 | 上传：2013-11-19

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  管理人员培训的14种经典实用方法

  简介：管理人员培训的14种经典实用方法包括：演示法、程序教学、处理文件训练、工作轮换、会议方法、角色扮演、经营管理策略、课堂教学、实习。

  文档关键字： 演示法,处理文件训练,程序教学

  级别：| 积分：60 分 | 大小：33.00KB | 下载：4047次 | 上传：2013-11-19