简介:领导力培养方向; 任务分析; 能力模型; 领导力测评; 领导力培养计划; 领导力课程体系;
文档关键字: 领导力培养体系,领导力
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简介:培训中心组织机构; 培训中心岗位描述; 讲师队伍建设与课题开发; 培训对象类别; 培训资格认证; 培训类型与形式; 培训内容; 培训实施流程 ; 教务管理与监控; 需求调研与培训计划; 培训评估与成果转移; 培训费用管理; 培..
文档关键字: 培训中心,岗位描述,讲师队伍建设,培训资格,培训对象,培训类型,培训费用
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简介:一、战略贵在执行; 二、打造执行型的企业文化; 三、提升管理者的执行力;
文档关键字: 执行力,华为培训,执行力提升
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简介:第一篇 业务经理培训资料; 第二篇 业务主管培训资料; 第三篇 促销员培训资料; 第四篇 营销管理培训 ;
文档关键字: 波导销售培训,销售,培训,业务主管培训
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简介:依据公司年度培训计划和公司现状以及环境的变化,特制定本培训方案。通过本次培训经理们应树立“以人为本”的意识,了解人力资源各种职能,能熟练配合人力资源部门开展各种工作。另外,提高工作效率,改善本部门内部关系,使员工具有较强的战斗力..
文档关键字: 人力资源管理,,高级管理人员培训,,培训,,培训方案
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简介:第一章劳动法 第二章人力资源管理 第三章劳动经济学 第四章统计学知识 第五章计算机知识 第六章写作知识
文档关键字: 助理人力资源师,,人力资源师
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简介:32个激励团队凝聚力的游戏
文档关键字: 游戏,激励团队凝聚力的游戏
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简介:微软研究院讲师培训资料
文档关键字: 讲师培训,微软研究院讲师培训
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简介:A.交流在麦肯锡咨询流程中的显著作用 B.准备一次交流 C.准备演示图
文档关键字: 团队,,团队内部交流,,团队与客户的交流,,沟通
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