保险平安保险《人际沟通技巧》讲师手册
简介：保险平安保险《人际沟通技巧》讲师手册
文档关键字： 沟通,平安保险
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人力资源管理师总体情况说明
简介：考试内容以及教材情况 考试时间 题型（未最后确定） 新情况 是否能通过考试与下列因素有关 参加培训的意义 证书的意义 考过者体会
文档关键字： 人力资源管理师,,,人力资源师二级,,人力资源师说明
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2009年05月三级真题（理论+技能）
简介：
文档关键字： 人力资源师,,助理人力资源师,,人力资源师三级
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员工训练的基本原则
简介：所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办，同时也要教导新进员工训练一些非常基本的概念。
文档关键字： 员工训练,员工训练原则,培训原则
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企业年度培训方案实例
简介： 又到了一年一度制订培训计划的时间，在培训正式实施前，如果能够通盘考虑，制定出有计划性的培训方案，不仅能够明确培训目标，最为重要的是，合理的培训计划可以使培训管理水平得以不断提升。下面的年度培训方案，希望能与同业者们共享，提供一..
文档关键字： 方案编制说明,培训需求,培训指导思想,培训目标, 培训原则,培训内容,培训管理,培训评估,培训收益
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管理时间
简介： 怎样管理时间，才能有效的提高工作效率，是每一个商务人员所关心的话题，经常可以看到一些经理人同时处理许多事件而丝毫显不出疲惫和忙碌，而另一些人却仅为一件事奔波忙碌，疲惫不堪。本章内容就是告诉大家怎样来管理自己的时间。
文档关键字： 时间的区别,时间的安排,避免浪费时间
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新员工入职培训通用课件
简介：出入公司行为规范； 员工行为规范； 员工操作规范； 安全生产需知； 现场环境。
文档关键字： 入职培训,员工行为规范,员工操作规范
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《企业人力资源管理》全套
简介：1、简述企业组织机构的类型及特点 2、影响和制约组织结构的因素是什么？如何进行部门结构选择？ 3、试分析企业战略与组织结构的关系，并说明企业组织机构的外部环境？ 4.岗位分析主要包括哪些内容？怎样改进岗位工作设计的内容？ 5．岗位设置..
文档关键字： 企业人力资源管理,人力资源管理
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