2009年11月3级企业人力资源管理师试题（含理论+技能答案）
简介：2009年11月3级企业人力资源管理师试题（含理论+技能答案）
文档关键字： 级企业人力资源管理师试题
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员工培训管理程序
简介：1 目的 2 适用范围 ； 3 岗位及职责； 3.1 总裁办公会； 3.2 人力资源部 3.3 各中心/事业部/部门/分子公司 ； 3.4 各级管理者； 3.5 员工； 3.6 讲师； 4 流程图； 5 流程描述 5.1 培训计划的制定； 5.2 培训计划的调整； ..
文档关键字： 员工培训,培训管理,培训流程,培训计划
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08年11月高级人力资源管理师(一级)真题
简介：08年11月高级人力资源管理师(一级)真题
文档关键字： 高级人力资源管理师考试,考试真题
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公司入职培训PPT模板（真的拿来就用！）
简介：公司入职培训PPT模板（真的拿来就用！）
文档关键字： 公司入职培训,入职培训
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克服误区的要点
简介：正确的开场白：从吸引听众开始； 跨越鸿沟：采用平稳的过渡； 重要的是难忘的结论； 提问回答阶段的专业技巧； 视觉教具：一幅好图胜过千言万语；
文档关键字： 演讲技巧,,演讲,客服误区
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兼职讲师管理办法
简介：中国太平洋人寿保险股份有限公司续期渠道兼职讲师管理办法
文档关键字： 兼职讲师管理办法,讲师管理
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2012年人力资源管理师试卷四(含答案)
简介：2012年人力资源管理师试卷四(含答案)
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源管理
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《有效沟通技巧》
简介：沟通的定义 如何运用有效的沟通技巧 利用反馈的工具，取得有效 沟通的方式 有 效 沟 通 的 基 本 步 骤
文档关键字： 沟通,有效沟通,,,沟通技巧
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欧莱雅的员工培训体系
简介：欧莱雅的员工培训体系； 第二期国家企业培训师资格考试鉴定通知； 安利(中国)制胜的另类法宝－－人性化的激励制度；
文档关键字： 培训,培训体系,欧莱雅,安利
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