员工培训体系的建立和管理规定
简介：一、界定培训目标； 二，界定培训口号； 三，培训规定对管理者的理念要求； 四，规定试用范围； 五，培训体系的建立； 六，培训管理制度的制订； 七，培训运行保障体系的建立； 八，短期培训流程的建立与课件安排； 九，培训体系中遗留问..
文档关键字： 员工培训体系,培训目标,培训管理制度,培训流程
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人力资源管理师一级考试 第二章 招聘与配置
简介：人力资源管理师一级考试 第二章_招聘与配置
文档关键字： 人力资源管理师一级考试,招聘与配置
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2012新员工入职培训计划
简介：入职培训的目的； 培训对象； 培训期间； 培训方式； 培训教材； 入职培训内容； 培训考核 效果评估 培训工作流程 附录：培训表格
文档关键字： 新员工入职培训,培训计划,培训
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世界知名企业培训员工的招式
简介：许多世界顶级企业都非常注重员工培训。了解世界顶级企业培训员工的方法和艺术，对于我们培训员工，打造人才队伍，不无益处。那么，世界顶级企业是怎样培训员工的呢？
文档关键字： 名企培训招式,IBM培训,西门子培训,英特尔培训,微软培训,宝洁培训
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跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
简介：◆跟单员的工作核心 ◆跟单员处理订单的能力 ◆跟单员管理工厂的技能 ◆出口型企业跟单模式 ◆跟单工作礼仪 ◆跟单员的客户关系管理 ◆跟单工作策略 ◆跟单工作工具 ◆跟单工作能力提升培养 ◆互动，自由问答
文档关键字： 跟单员,工作技能训练,策略强化训练,培训
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2007年7月高级人力资源管理师考前冲刺题目附解答
简介：2007年7月高级人力资源管理师考前冲刺题目附解答
文档关键字： 高级人力资源管理师考试,考前冲刺题目
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职工教育培训论文：关于企业职工教育培训工作的探讨
简介：当今知识经济全球化的步伐日益加快,面对日趋激烈的市场竞争以及新技术、新设备的更新换代,更新知识、创新工作,终身学习将成为人类最重要的活动。因此,教育作为知识传播的载体,将发挥前所未有的关键性作用,而终身教育将占据核心位置。作为实现终身..
文档关键字： 企业,职工,教育,培训
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惠普经销商课程之不是秘诀的秘诀（一）
简介： “当每天闹钟敲响的时候，你最好马上起床，并且意识到：今天的客户对你期望的比昨天的要多得多！”对，客户期望得到的，永远都比我们想到的多。那么，如何让他们满意呢？下面我们抛开大的理论，看实际应用的小案例，也许，这些小细节能够让你赢..
文档关键字： 反其道而行之,大与小,得和失,戴一个合理的“帽子”
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跨国企业培训实践
简介：企业战略与培训； 培训面临的挑战； 如何制定企业培训计划； 培训路径图的设计； 培训计划的制定； 如何制定培训预算； 如何进行培训的组织实施； 如何确定培训需求； 如何选择培训供应商； 如何将进行培训成果转化； 如何进行培训效..
文档关键字： 跨国企业培训,培训实践,,企业培训,培训
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2005年行政职业能力测验(一)
简介：2005年行政职业能力测验(一)
文档关键字： 行政职业能力测验
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