简介:一、树立科学的培训理念; 二、建立健全的培训体系; 三、营造融洽的培训氛围;
文档关键字: 培训,有效培训,培训体系
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简介:鞋类生产企业及其它类似的劳动密集型企业推行IE是相对困难的,主要是因为机械化程度低,流程工序变化大,生产员工流动率高,技能训练不足。本课程主要分享如何在这类企业有效推行和运用IE。
文档关键字: 鞋类生产IE工程
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简介:软件构架的基础知识;.NET软件构架的基础知识;企业级应用程序的构架;案例学习: PetShop .NET;Teamwork与Bug Tracking概念工具与实践(可选);
文档关键字: 程序员高级培训,,程序员,培训
级别:| 积分:100 分 | 大小:898.50KB | 下载:5734次 | 上传:2013-01-25
简介:2009年5月一级人力资源管理师考试历年真题(全)含答案
文档关键字: 一级人力资源管理师考试,历年真题
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简介:越来越多的企业开始重视企业员工培训,甚至有的企业为此不惜重金来做此事。企业员工培训到底有什么重要的作用,让企业如此重视呢?
文档关键字: 员工培训,培训重要性
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简介:2008年5月企业人力资源管理师二级真题
文档关键字: 人力资源管理师二级,二级真题,人力资源管理
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简介:第三节 信息策略: 一、 怎样强调信息; 二、 如何组织信息 第四节 沟通渠道选择策略; 第五节 文化策略: 一、跨文化沟通是经济全球化发展的要求; 二、跨文化沟通的障碍分析
文档关键字: 信息策略,沟通渠道选择,文化策略
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简介:总则; 一、培训目的; 二、期望效果; 三、主体课程; 四、参训条件; 五、培训时间与方式; 六、培训人员配备; 七、班主任工作职责; 八、助教职责; 九、讲师职责; 十、培训考核及验收; 十一、新人培训课表; 十二、目的与..
文档关键字: 新人培训手册,培训
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