MBA管理沟通－ －-管理沟通基本策略1
简介：第一节 沟通者策略： 一、沟通主体分析的基本问题； 二、目标和策略的确定； 第二节 听众策略： 一、沟通对象的特点分析； 二、激发受众兴趣；
文档关键字： 管理沟通,沟通主体,目标和策略,听众策略,沟通对象,受众兴趣,上司管理风格
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培训师的百宝箱：课堂游戏实战精选
简介：培训师的百宝箱：课堂游戏实战精选
文档关键字： 培训师,游戏
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新人1100计划
简介：从简单的起步，从基础的起步 责任简单且易于为客户所接受 康顺医疗保险计划（30岁女性为例） 鸿利儿童教育金计划(3岁男孩为例)
文档关键字： 1100计划,保险
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酒店培训(工作态度)
简介： 一般人会认为，一个人获得很好的发展，是因为他有能力，一个人取得很大的成就，也是因为他有能力。事实上最大的前提是，你到底拥有什么样的态度。态度造成了能力，态度造成了人和人之间的差别。
文档关键字： 工作态度
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MBA管理沟通－ －-演讲
简介： 演讲的要素；演讲的结构；演讲的技巧。
文档关键字： 演讲的要素；演讲的结构；演讲的技巧
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证券行业联盟解决方案培训
简介： 一、Why—联盟业务背景； 二、What—联盟业务模式； 三、How—联盟合作带来的优势互补； 四、Case—中富证券项目分析； 五、证券行业市场分析； 六、证券行业联盟伙伴及方案介绍。
文档关键字： 证券行业联盟解决方案培训,证券行业,培训
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企业人力资源管理师职业资格培训第6部分-绩效
简介：第一节 绩效管理系统设计 第一节 绩效管理系统设计 第二节 绩效考评和标准体系设计 第二节 绩效考评和标准体系设计 第三节 绩效管理系统的有效运行 第三节 绩效管理系统的有效运行 第四节 绩效考评的方法 第四节 绩效考评的方法
文档关键字： 人力资源管理师,职业资格培训,绩效,绩效管理系统
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益田集团-新员工入职培训方案
简介：一、培训理论的研究及发展； 二、国内外的培训现状； 三、如何设计员工培训方案； 四、结语 。
文档关键字：
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