第五单元 经理管理方法与技巧 第二章 经理管理三论
简介：一、信息论与企业管理： 1、 管理信息的定义和分类； 2、 信息在管理中的意义和地位 ； 二、控制论与企业管理 ： 1、控制论思想在管理中的应用 ； 2、 控制论思想在管理哲学中的意义 。
文档关键字： 信息论,企业管理,控制论
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调查技巧培训教材
简介：调查作用； 以竞争者为中心； 交易准备； 直接调查； 间接调查； 实地面访；
文档关键字： 调查技巧培训,培训
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三级人力资源管理师考试培训课件——第四章 绩效管理（..
简介：三级人力资源管理师考试培训课件——第四章 绩效管理（46页）
文档关键字： 三级人力资源管理师考试,绩效管理
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人力资源宝典下
简介：总结了很多成功经验，深入探讨了企业中人才的问题，从选才、育才到留才这三个重要的方面，阐述了企业如何处理好人才问题的方法和策略，帮助管理者更有效地实行以人为本的管理，最终解决人才问题。
文档关键字： 人力资源,人力资源宝典,,人力资源管理
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培训的误区在技术与应用间徘徊
简介：方案培训的形式能够较好地满足广大企业用户的需要，并且对于培训机构也有较强的可操作性。
文档关键字： 培训,,培训误区,,培训方案
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慧能集团培训管理制度
简介：目的；适用范围；人力资源部教育培训的权责；各部门的权责；培训方式、分类及费用报销比例；......培训教材；培训需求分析；培训纪律；培训效果评价与培训考核；费用、服务年限；附则；
文档关键字： 培训管理制度,培训,培训管理,慧能集团培训
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培训需求的结构化定位与任务分解
简介：一、培训需求工作的基本定位； 二、培训策略层需求调研； 三、年度培训需求调研； 四、培训项目需求调研； 五、课程需求调研；
文档关键字： 培训需求,培训需求结构化定位,培训需求任务分解,培训
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富士通电子培训管理制度
简介：一、培训目的 二、培训的分类及主要内容 三、培训计划的制定和费用管理 四、培训效果评估 五 、 培训管理要求 六、附则 附录： 附录 1：培训申请单 附录 2：培训效果评估表 附录 3：员工培训档案 附录4：技术培训合同书
文档关键字： 培训管理制度,培训管理,培训
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