简介:一、信息论与企业管理: 1、 管理信息的定义和分类; 2、 信息在管理中的意义和地位 ; 二、控制论与企业管理 : 1、控制论思想在管理中的应用 ; 2、 控制论思想在管理哲学中的意义 。
文档关键字: 信息论,企业管理,控制论
级别:| 积分:100 分 | 大小:26.88KB | 下载:5736次 | 上传:2012-12-23
简介:调查作用; 以竞争者为中心; 交易准备; 直接调查; 间接调查; 实地面访;
文档关键字: 调查技巧培训,培训
级别:| 积分:60 分 | 大小:140.50KB | 下载:5716次 | 上传:2013-01-14
简介:三级人力资源管理师考试培训课件——第四章 绩效管理(46页)
文档关键字: 三级人力资源管理师考试,绩效管理
级别:| 积分:60 分 | 大小:183.50KB | 下载:5615次 | 上传:2013-04-25
简介:总结了很多成功经验,深入探讨了企业中人才的问题,从选才、育才到留才这三个重要的方面,阐述了企业如何处理好人才问题的方法和策略,帮助管理者更有效地实行以人为本的管理,最终解决人才问题。
文档关键字: 人力资源,人力资源宝典,,人力资源管理
级别:| 积分:100 分 | 大小:1,217.83KB | 下载:5716次 | 上传:2013-01-15
简介:方案培训的形式能够较好地满足广大企业用户的需要,并且对于培训机构也有较强的可操作性。
文档关键字: 培训,,培训误区,,培训方案
级别:| 积分:0 分 | 大小:15.00KB | 下载:5834次 | 上传:2012-09-21
简介:目的;适用范围;人力资源部教育培训的权责;各部门的权责;培训方式、分类及费用报销比例;......培训教材;培训需求分析;培训纪律;培训效果评价与培训考核;费用、服务年限;附则;
文档关键字: 培训管理制度,培训,培训管理,慧能集团培训
级别:| 积分:0 分 | 大小:91.00KB | 下载:5936次 | 上传:2012-06-12
简介:一、培训需求工作的基本定位; 二、培训策略层需求调研; 三、年度培训需求调研; 四、培训项目需求调研; 五、课程需求调研;
文档关键字: 培训需求,培训需求结构化定位,培训需求任务分解,培训
级别:| 积分:60 分 | 大小:31.50KB | 下载:5936次 | 上传:2012-06-12
简介:一、培训目的 二、培训的分类及主要内容 三、培训计划的制定和费用管理 四、培训效果评估 五 、 培训管理要求 六、附则 附录: 附录 1:培训申请单 附录 2:培训效果评估表 附录 3:员工培训档案 附录4:技术培训合同书
文档关键字: 培训管理制度,培训管理,培训
级别:| 积分:100 分 | 大小:159.11KB | 下载:5709次 | 上传:2013-01-25