McKinsey公司顾问客户服务培训手册－ －如何开展项目
简介：A. 不同项目中麦肯锡的不同角色 B. 麦肯锡咨询项目的典型流程 C. 在团队中工作 D. 明确顾问角色和我们对您的期望
文档关键字： 麦肯锡培训手册,,项目开展,,咨询流程,,顾问角色
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理念培训资料－ －组织架构
简介：背景 调整目的 组织架构存在的问题 流程概述及关键点 组织架构设计的原则 关键点一:本地网的定位 关键点二:前后端架构的选择 小结 实施评估标准 要点
文档关键字： 培训,组织架构,,流程
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企业培训团队拓展训练游戏大全（插图）
简介：企业培训团队拓展训练游戏大全
文档关键字： 培训,,游戏,培训游戏
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跨国企业人才开发
简介：一、跨国经营企业的人力资源管理； 二、跨国企业经理人员选择策略； 三、企业经营国际化的人才准备； 四、海外员工管理实务。
文档关键字： 跨国企业,经理人员选择策略,人才准备,海外员工管理
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文明礼貌培训讲义
简介： 一、文明礼貌的涵义； 二． 文明礼貌是从业人员的基本素质； 三．文明礼貌是塑造企业形象的需要； 四、文明礼貌的具体要求。
文档关键字： 文明礼貌含义,文明礼貌具体要求
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培训师职业化技能与素养提升培训
简介：一、观念认知-培训师的职业化概念与内涵 二、夯实基础-专业的课程设计与教材编撰 三、收放自如-精彩的内容演绎与课堂掌控 四、深度感悟-为学员提供价值的点评技法 五、魅力展示-卓越的职业风范与塑造方法 六、持续发展-培训师职业化成长及其..
文档关键字： 职业化技能,素养提升培训,培训师
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2010年5月人力资源管理师二级真题含答案
简介：2010年5月人力资源管理师二级真题含答案
文档关键字： 人力资源管理师二级,二级真题,人力资源管理
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培训与开发
简介：第一节 培训原则和培训制度 第二节 培训管理 第三节 制定可提升员工的发展计划
文档关键字： 培训,培训与开发
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主管的工作教导技巧
简介：1、思考：有關培育與指導部屬之看法； 2、培育部屬三方式； 3、系統式培育方法（OFF JT）； 4、機會式培育方法（OJT）； 5、自主式培育方法（SDP）； 6、OJT問題與對策； 7、如何輔導員工； 8、如何克服學習障礙。
文档关键字： 培训部属方式,系统式培育方法,机会式培育方法,自主式培育方法,OJT問題與對策,学习障碍
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