Train the trainer
简介：成人学习的特点 课程设计与组织 演讲、呈现、提问等授课技巧 课堂组织技巧 筑造你的学习殿堂
文档关键字： 培训,,Train,the,trainer,,,培训师培训,,课程设计
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理念培训资料F
简介：塑造强势的BPR主流文化是流程重组不断深化，取得实质性成果的最重要保证 如何通过各个层面的实际行动推动BPR主流文化的形成
文档关键字： BPR主流文化,,BPR,培训
级别：| 积分：60 分 | 大小：379.00KB | 下载：5647次 | 上传：2013-06-17
把员工变聪明的管理新魔法
简介：一分鐘看豐田 豐田如何驅動員工帶著腦袋來上班？ 肯定第一線員工的思維力 用精算刪除浪費和多餘庫存 豐田汽車製造流程和信用卡發卡流程 把錯誤當作成功的材料 不要明星，要中上水準的員工 ...
文档关键字： 员工管理,,丰田汽车,管理
级别：| 积分：60 分 | 大小：256.00KB | 下载：5648次 | 上传：2013-06-17
雨润后备人才管理制度培训教材
简介：一、后备人才库管理的基本原则； 二、后备人才选拔的基本原则与标准； 三、总经理级后备人才选拔入库程序； 四、后备人才的培训、轮岗； 五、后备人才考核与出库 ；
文档关键字： 后备人才管理制度培训教材,人才管理制度,后备人才
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IE七大手法介绍
简介：一套教你如何以：合理化、舒适的途径来改善我们工作的品质及效率,以达到提高生产力,增进公司之利润,进而使公司能长期的生存发展的方法。
文档关键字： IE七大手法,防止呆子法（Fool-Proof),动作改善法,流程程序法,5X5WIH,人机配合法,双手操作法,工作抽查法
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困扰我国企业的首要因素是人力资源危机
简介：HR危机高居榜首 人才配置不成熟 趁早培养“接班人”
文档关键字： 人力资源危机,,人才配置,,HR
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2009.11.企业人力资源管理师国家职业资格三级_专业能力
简介：
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源师三级,,国家职业资格
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新员工入职培训39讲
简介： 对于在社会上工作的人来说，那些对自己的未来满怀希望、为理想而奋斗的人和那些只是为了每个月能拿到薪水养活自己的人，在工作中的表现肯定是截然不同的。换句话说，对待工作的态度，决定了一个人在工作中的表现。 每个人在做这样、那样的..
文档关键字： 新员工入职培训,入职培训
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企业怎么做培训规划？
简介： 对企业而言，培训是一项高回报率的长期投资，也是一种变相的福利，但在实际操作过程中要把培训做好并取得预期的成效，却并不是一件容易的事情。因为决定培训是否能够取得预期成效的并不仅是培训课程设置是否合理或者讲师现场发挥精彩与否，而是..
文档关键字： 培训规划,培训课程开发,培训效果评估
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