简介:一、目的.................................................................................................................................................2 二、适用范围.............................................................
文档关键字: 内部讲师,内部讲师管理,管理办法
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简介:培训协议书 2 公司培训协议书 3 员工培训协议书 5 工程师培训协议书 5 专项培训协议书 9 专家出国培训协议书 10 认证培训协议书 13 出国培训协议书 16 公司培训协议书 17 职前培训协议书 18 员工职业培训协议书 19 专业销售技能培训协..
文档关键字: 培训协议,教育培训协议,培训协议范本
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简介:第一章 总则 1 第二章 培训内容和形式 2 第三章 培训组织与管理 3 第四章 受训者的权利与义务 3 第五章 培训计划 4 第六章 培训实施 5 第七章 培训评估 5 第八章 培训费用 5 附录一 新员工培训管理办法 6 第一章 总则 6 第二..
文档关键字: 公司员工培训,员工培训管理,培训管理制度
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简介:知名集团公司培训管理制度包括:总则、培训组织管理、培训需求分析与计划、培训项目设计、培训组织实施、培训成果转化、培训效果评估等。
文档关键字: 培训组织管理,培训需求,培训成果
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简介:员工培训管理制度——人力资源部包括:企业为什么要培训、总则、长期目标、中短期目标、具体目标、指导思想、培训组织与责任、培训规划等。
文档关键字: 员工培训,管理,管理制度
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简介:员工培训管理制度包括:总则、培训的对象及分类、培训计划管理、师资队伍及资源共享、培训费用管理、培训纪律、课堂纪律、考勤纪律等。
文档关键字: 员工,培训管理,制度,总则
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简介:人员培训管理制度包括:培训部经理岗位职责、培训师岗位职责、员工培训制度、员工培训管理规定、培训方法、培训形式等。
文档关键字: 培训部,岗位职责,培训师
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简介:企业培训体系的建立与执行(经典)包括:培训的有关概念、企业内培训体系的建立、有关的专题讨论三个主要部分,并对每个部件进行了详细介绍说明。
文档关键字: 培训,内部培训,培训体系
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简介:企业培训体系建立的思路、方法、工具总结包括:企业培训的地位模式、高效培训体系的构成、培训需求分析的工具、培训计划的制定工具、培训课程的设计工具、培训实施与后勤保障、培训效果评估与反馈、培训管理与案例分享。
文档关键字: 企业培训体系,高效培训,培训计划
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简介:经典培训管理手册包括:培训的概述、新员工培训、员工技能提升、培训的计划与实施、内部讲师政策、外部讲师政策、培训教材与器材、培训需求分析、培训管理制度 、培训效果、费用服务年限。
文档关键字: 培训,讲师,政策,培训需求
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