简介:诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系 —..
文档关键字: 培训,培训系统,培训系统解决方案
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简介:接受与理解任务的能力 独立完成业务工作的能力 团队合作的能力 总结与提高的能力 领导与组织团队的工作能力
文档关键字: 员工培训,培训,能力提升
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简介:1.训练员简介 2.学习训练四步骤 3.训练步骤检查表评估
文档关键字: 学习记录表,记录表
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简介:培训工作目标; 分公司培训工作的现状及改革方向; 培训架构设计的指导思想; 上海产险人力资源培训框架; 多渠道的培训方式; 培训内容; 培训流程; 实施培训工作程序; 岗位培训的实施; 培训有效性和效益性的评估反馈和跟踪; 培训工作的..
文档关键字: 培训,培训方案,培训流程
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简介:一、员工的招聘和录用 二、重视员工的职业生涯计划,满足员工个人发展需要 三、加强与员工沟通,促使员工参与管理 四、关心员工的生活 五、建立合理的薪酬体系
文档关键字: 人力资源,员工管理,培训方案,酒店
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简介:随着企业管理水平的要求不断提升,对行政管理人员的专业素质要求越来越高。 经常听到一些企业高层抱怨手下的行政管理者还只是一个“高级勤杂工”的角色,经常埋头处理一些琐碎的事务,但从没有系统地全方位处理行政管理工作; 同时也有不少的行..
文档关键字: 行政人员技能训练,训练,,培训
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简介:培训体系建设的必要性 培训体系的构成 培训体系建设的具体实施 培训体系建设的重点与难点
文档关键字: 培训,,培训体系,培训体系建设
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简介:◆跟单员的工作核心 ◆跟单员处理订单的能力 ◆跟单员管理工厂的技能 ◆出口型企业跟单模式 ◆跟单工作礼仪 ◆跟单员的客户关系管理 ◆跟单工作策略 ◆跟单工作工具 ◆跟单工作能力提升培养 ◆互动,自由问答
文档关键字: 跟单员,工作技能训练,策略强化训练,培训
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