员工培训与开发论文：浅谈企业员工的培训与开发
简介：企业管理者个人及其组织要想生存发展,进而求的事业的成功,就必须建立持久的竞争优势,而管理者个人及其组织唯一持久的竞争优势便是比竞争对手学习得更快的能力。因而在新世纪,管理者个人及其组织所面临的主要问题就是对企业员工进行培训和开发的问..
文档关键字： 培训,开发,绩效
级别：| 积分：60 分 | 大小：17.00KB | 下载：5300次 | 上传：2013-06-12
人员培训管理制度
简介：人员培训管理制度包括：培训部经理岗位职责、培训师岗位职责、员工培训制度、员工培训管理规定、培训方法、培训形式等。
文档关键字： 培训部,岗位职责,培训师
级别：| 积分：60 分 | 大小：27.39KB | 下载：4097次 | 上传：2013-11-19
目标管理技能训练
简介： 目标管理指的是管理人员定期和每个员工制定具体的可能考核的目标过程，然后员工负责在一定时间内完成该目标。目标管理制度可以作为设计企业业绩效考核制度的依据。
文档关键字： 目标管理,目标管理技能训练,训练
级别：| 积分：60 分 | 大小：45.50KB | 下载：5539次 | 上传：2013-06-12
培训与开发
简介：第一节 培训原则和培训制度 第二节 培训管理 第三节 制定可提升员工的发展计划
文档关键字： 培训,培训与开发
级别：| 积分：60 分 | 大小：32.50KB | 下载：5706次 | 上传：2013-06-12
公司员工培训管理制度
简介：第一章 总则 1 第二章 培训内容和形式 2 第三章 培训组织与管理 3 第四章 受训者的权利与义务 3 第五章 培训计划 4 第六章 培训实施 5 第七章 培训评估 5 第八章 培训费用 5 附录一 新员工培训管理办法 6 第一章 总则 6 第二..
文档关键字： 公司员工培训,员工培训管理,培训管理制度
级别：| 积分：100 分 | 大小：124.09KB | 下载：4121次 | 上传：2013-12-09
企业年度培训计划制定实务
简介： 时值年底，很多企业开始规划2007年度的培训计划，在年度培训计划制定过程中，很多企业培训管理者往往感觉无从下手，有的就简单编写一张课程表交差，年度培训计划关系到来年培训工作的基调和主要内容，起着推动员工和公司共同发展的作用，必须要..
文档关键字： 年度培训,培训计划,培训计划制定
级别：| 积分：60 分 | 大小：439.50KB | 下载：4114次 | 上传：2013-10-29
员工培训与开发
简介：1、培训概述； 2、制定培训计划； 3、实施培训方案； ４、控制培训项目； 5、培训方法； 6、入世后员工培训的改革与创新；
文档关键字： 培训,,培训与开发,培训计划
级别：| 积分：60 分 | 大小：52.00KB | 下载：5032次 | 上传：2012-12-04
学习与培训管理系统
简介：一、总则……………………………………………………….3 二、学习与培训各角色的配合与职责……………………….5 三、学习与培训体系………………………………………….7 四、学习与培训需求诊断…………………………………...12 五、学习与..
文档关键字： 培训,培训管理系统,学习与培训管理
级别：| 积分：100 分 | 大小：449.84KB | 下载：5410次 | 上传：2012-09-18
手机扫描下载，想看就看
