激励下属技能训练
简介：一、 提高洞察人是如何被激励的能力二、制定确认属员动机的方式三、寻求管理者能影响属员动机的方式四、 确定提高属员激励水平的准则五、 为改善对属下的激励制定一个行动计划 激励属下 为了使你的属员成功地达到目标，你要：1． 懂得如..
文档关键字： 激励,激励下属,激励下属技能训练
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工业品工作人员教育训练教材
简介： □ 工业品营业人员寻找客户方法 □ 润豪化工公司业务员教育训练教材
文档关键字： 工业品教育培训,工业品人员训练教材,,寻找客户
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培训图表
简介：岗位技能要求 培训需求调查表 培训责任分配表 双赢协议 培训需求分析流程 培训体系 培训方法饼图 培训方法饼图
文档关键字： 培训,培训图表
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人员的培训与发展
简介：培训系统的建立与运作 培训的战略与政策 培训计划 员工培训的内容、发展及其原则
文档关键字： 培训,培训与发展
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管理者角色认知训练
简介：目 的 管理者的角色 管理者角色的总结
文档关键字： 角色认知,,管理者角色,,训练,培训
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员工培训管理制度——人力资源部
简介：员工培训管理制度——人力资源部包括：企业为什么要培训、总则、长期目标、中短期目标、具体目标、指导思想、培训组织与责任、培训规划等。
文档关键字： 员工培训,管理,管理制度
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基于资源观的企业人力资源战略培训体系
简介：
文档关键字： 人力资源战略,,战略培训体系,,培训
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有效的谈话技能训练
简介：目的 你在谈话中如何运用谈话技能 分析表 结构性提问 你使用这样的提问方式吗？ 你应避免的提问方式 提问中应注意的几个问题 结构式提问 有效的提问方式小结 提问方式练习 提高结构式提问的技能
文档关键字： 谈话技能训练,训练,,培训
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内部讲师的管理办法
简介：一、目的.................................................................................................................................................2 二、适用范围.............................................................
文档关键字： 内部讲师,内部讲师管理,管理办法
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企业培训体系的建立与执行（经典）
简介：企业培训体系的建立与执行（经典）包括：培训的有关概念、企业内培训体系的建立、有关的专题讨论三个主要部分，并对每个部件进行了详细介绍说明。
文档关键字： 培训,内部培训,培训体系
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