简介:第一条 目的; 第二条 适用范围 ; 第三条 工作职责划分; 第四条 训练规范的制定; 第五条 训练计划的拟订; 第六条 训练之实施; 第七条 训练成果之呈报; 第八条 训练之评估; 第九条 派外训练; 第十条 附则。
文档关键字: 员工在职训练制度范例,在职训练,训练规划
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简介: 第一章 总 则; 第二章 适用范围; 第三章 培训程序; 第四章 培训内容; 第五章 注意事项; 第六章 附 则。
文档关键字: 员工职前培训办法,职前培训,培训程序,培训内容
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简介:一 目的; 二 适用范围; 三、术语和定义; 四、内容及要求。
文档关键字: 培训档案管理办法,培训,档案管理办法
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简介:知名集团公司培训管理制度包括:总则、培训组织管理、培训需求分析与计划、培训项目设计、培训组织实施、培训成果转化、培训效果评估等。
文档关键字: 培训组织管理,培训需求,培训成果
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简介:一、培训目的; 二、培训周期及时间安排;; 三、培训对象; 四、培训讲师; 五、培训方式; 六、培训内容; 七、培训工作流程; 八、培训课程具体安排。
文档关键字: 新员工入职培训制度,入职培训制度,入职培训,培训工作流程
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简介:煤矿安全培训规定: 第一章 总 则; 第二章 从业人员准入条件; 第三章 安全培训; 第四章 考核和发证; 第五章 监督管理; 第六章 法律责任; 第七章 附 则。
文档关键字: 煤矿安全培训规定,安全培训,监督管理
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简介:第一章 总则; 第二章 培训管理; 第三章 培训阶段; 第四章 新员工培训评估。
文档关键字: 新员工入职培训制度,入职培训,培训管理培训阶段
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简介:一、目的; 二、适用范围; 三、安全环保处职责 ; 四、不同人员的培训要求; 五、将培训转化为实战成果的措施; 六、相关考核管理规定。
文档关键字: 培训实施办法,培训
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简介:组织培训的重要性; 培训需求分析; 培训专题; 培训效果评估。
文档关键字: 培训体系,培训需求分析,培训效果评估
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