简介:研究目的 B. 整合营销框架总览 B.1 前景评估 B.2 目标顾客群体 B.3 品牌资产和传播战略 B.4 价值定位和营销计划 C. 推动营销战略成功的重要因素 D. 检验营销计划是否成功的标准
文档关键字: 培训,,内部培训,营销
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简介:□ 目的与使命感 □ 入门须知 □ 戒律 □ 基本动作训练 □ 早会进行方法 □ 晚会进行方式 □ 实行计划及决心宣言格式说明 □ 实行计划及实行决心宣言 □ 营销骨干研习会感想
文档关键字: 推销,推销干部训练,,训练手册,培训
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简介:教育、訓練與發展 教育訓練的策略、功能與經濟效益 教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂 教育訓練體系的建構與課程教案的編纂 教育訓練方法的選擇與評估技巧 教育訓練的行政作業 企業內部講師系統的建構 職涯發展體系的建構 知識管理與學..
文档关键字: 员工培训,员工教育训练,员工发展计划,,培训
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简介:评估员工培训和发展的需求 制定员工培训和发展的目标 分析影响员工培训和发展的内容和方法 分析员工培训和发展设计的因素 制定及评估员工培训和发展方案 分析发展管理人员的方法
文档关键字: 培训与发展,,培训,人力资源管理
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简介:1.招聘需求分析 2.招聘准备 3.招聘实施 4.离职管理与流失控制 5.招聘工作的评价与展望
文档关键字: 人力资源管理,招聘,,招聘与配置
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简介:培训中的“冰山” ——培训中问题的提出; 溶化培训“冰山”(一)——创新培训理念; 溶化培训“冰山”(二)——打造科学培训管理体系; 溶化培训“冰山”(三)——培训的集中管理; 溶化培训“冰山”(四) ——几种有效的“育人”理..
文档关键字: 培训体系,培训计划,培训
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简介:基本礼仪 书信礼仪 商务应酬礼仪 个人职业形象塑造
文档关键字: 行政人员培训,培训方案,礼仪
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简介:认识你的现状 建立优秀团队技能工具箱 沟通、管理风格与生产力 建立学习型团队
文档关键字: 管理培训,管理干部培训,培训,团队
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简介:企业战略与培训 培训面临的挑战 如何制定企业培训计划 培训路径图的设计 培训计划的制定 如何制定培训预算 如何进行培训的组织实施 如何确定培训需求 如何选择培训供应商 如何将进行培训成果转化 如何进行培训效益评估 如何进行培训..
文档关键字: 培训,,培训体系,培训体系的建立
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简介:关注细节与执行力 个人高效执行力修炼 提升团队执行力的法则 提升领导执行力的策略
文档关键字: 执行力,,执行力培训,培训教程
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