慧能集团培训管理制度
简介：目的；适用范围；人力资源部教育培训的权责；各部门的权责；培训方式、分类及费用报销比例；......培训教材；培训需求分析；培训纪律；培训效果评价与培训考核；费用、服务年限；附则；
文档关键字： 培训管理制度,培训,培训管理,慧能集团培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：91.00KB | 下载：5936次 | 上传：2012-06-12
集团培训津贴管理办法
简介：1、总则； 2、津贴标准； 3、津贴享受条件； 4、津贴发放； 5、附则；
文档关键字： 培训津贴管理办法,培训管理,,培训,津贴
级别：| 积分：0 分 | 大小：31.00KB | 下载：4587次 | 上传：2012-06-12
九牧王培训管理制度
简介：1．总则； 2．培训目的； 3．培训规划； 4．培训组织与培训形式； 5．培训管理；
文档关键字： 培训管理制度,培训管理,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：128.62KB | 下载：5671次 | 上传：2012-06-12
中国民生银行教育培训管理办法
简介：第一章 总则 ； 第二章 职责分工； 第三章 培训规划与培训计划； 第四章 培训类型及方式； 第五章 培训课程管理； 第六章 培训效果评估及结果运用； 第七章 培训师资队伍管理； 第八章 教育培训费用管理； 第九章 附则；
文档关键字： 培训管理办法,教育培训管理,民生银行培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：46.00KB | 下载：5502次 | 上传：2012-06-12
民生视频培训办法
简介：中国民生银行视频培训系统管理办法
文档关键字： 培训办法,民生视频培训办法,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：39.00KB | 下载：4963次 | 上传：2012-06-12
某集团“上挂下派外练互动”人才培养管理规定
简介：1、目的； 2、适用范围； 3、职责； 4、程序与规定； 4.1上挂下派互动培养的对象； 4.2上挂下派互动人员的基本要求； 4.3 具体工作流程； 4.4 有关规定及要求； 5、其他； 6、附件；
文档关键字： 人才培养,人才培养管理
级别：| 积分：60 分 | 大小：94.50KB | 下载：5627次 | 上传：2012-06-12
内部讲师认证及课时费发放管理办法
简介：内部讲师管理办法； 内部讲师认证办法； 内部讲师课时费发放记录表；
文档关键字： 内部讲师管理办法,讲师管理,,讲师管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：97.00KB | 下载：4819次 | 上传：2012-06-12
培训积分管理规定
简介：1. 目的； 2. 适用范围； 3. 方法及过程控制： 3.1 培训积分的获得； 3.2 出勤要求； 3.3 计算办法； 3.4 积分系数原则； 3.5 培训积分的使用；
文档关键字： 培训积分管理,培训管理,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：25.00KB | 下载：4701次 | 上传：2012-06-12
培训纪律与奖励
简介：一、报名管理； 二、请假管理； 三、旷课处理； 四、培训期间管理； 五、奖励；
文档关键字： 培训纪律,培训奖励,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：28.50KB | 下载：4556次 | 上传：2012-06-12
手机扫描下载，想看就看
