员工在职训练制度1
简介：第一条 目的； 第二条 适用范围； 第三条 工作职责划分； 第四条 训练规范的制定； 第五条 训练计划的拟订； 第六条 训练之实施； 第七条 训练成果之呈报； 第八条 训练之评估； 第九条 派外训练 ； 第十条 附则 。
文档关键字： 员工在职训练制度,在职训练,训练规范,训练评估,训练计划
级别：| 积分：0 分 | 大小：16.00KB | 下载：4845次 | 上传：2012-08-01
中共台州市椒江区委在职培训管理规定
简介：椒江区区管领导干部参加在职学历学位教育培训管理办法
文档关键字： 在职培训管理规定,培训管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：74.00KB | 下载：4927次 | 上传：2012-08-01
企业培训师标准
简介：1. 职业概况； 2. 基本要求； 3. 工作要求； 4. 比重表
文档关键字： 企业培训师标准,培训师
级别：| 积分：60 分 | 大小：113.46KB | 下载：5272次 | 上传：2012-08-31
我国职业培训制度的缺陷与创新
简介：摘要: 我国职业培训制度存在着思想观念上不重视、投入不足、内容老化、形式单一、管理体制不完善等缺陷。因此, 需要企业作为培训的主体, 政府改革人力资本培训制度, 从制度上促进投资主体多元化, 实现培训投资法制化, 培训制度规范化。
文档关键字： 人力资,本职业培训,制度
级别：| 积分：0 分 | 大小：207.32KB | 下载：5063次 | 上传：2012-08-31
培训全流程的管理
简介：培训的组织； 培训需求分析； 培训课程的开发； 年度培训计划； 培训服务商的甄选； 培训课程的实施； 外部培训的申请； 培训费用的管理； 内训师队伍建设； 各部门自行开发的培训课程； 培训效果评估与效果跟踪。
文档关键字： 培训,培训流程,培训计划,培训课程开发,培训费用管理,内训师队伍建设,培训效果评估
级别：| 积分：100 分 | 大小：1.10MB | 下载：5538次 | 上传：2012-08-31
培训体系
简介：培训工作需要达到的目的； 培训体系的理论基础； 核心能力模型分析； 中化国际培训体系； 职业生涯和培训； 培训管理和课程设置。
文档关键字： 培训体系,核心能力模型,职业生涯规划培训管理,培训课程设置
级别：| 积分：150 分 | 大小：336.50KB | 下载：4954次 | 上传：2012-08-31
培训体系与实施
简介：组织培训的重要性； 培训需求分析； 培训专题； 培训效果评估。
文档关键字： 培训体系,培训需求分析,培训效果评估
级别：| 积分：0 分 | 大小：203.00KB | 下载：5534次 | 上传：2012-08-31
培训与开发
简介：第一部分 培训基本知识； 第二部分 培训制度； 第三部分 培训规划； 第四部分 培训管理； 第五部分 培训效果评估； 第六部分 一个案例；
文档关键字： 培训,培训制度,培训规划,培训管理,培训效果评估
级别：| 积分：100 分 | 大小：118.00KB | 下载：5097次 | 上传：2012-08-31
培训制度的体系与实施
简介：1. 人力资源管理架构与管理层次； 2. 培训需求分析； 3. 培训体系的设计与规划； 4. 培训计划的制定与实施； 5. 培训效果评估； 6. 利用外部专业资源。
文档关键字： 培训制度,培训需求,培训体系,培训计划,培训效果评估
级别：| 积分：150 分 | 大小：1.11MB | 下载：4823次 | 上传：2012-08-31
手机扫描下载，想看就看
