某股份公司“师徒结对”培训管理办法(精) ２级
简介：为了加快技能员工培养的步伐，发挥骨干员工在技术和经验方面的优势，推动公司员工整体技能水平的提高，满足企业快速可持续发展的需要，特制定 “师徒结对”培训管理办法（试行）。
文档关键字： 师徒结对培训管理办法,培训管理,培训程序,师徒协议
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培训管理制度
简介：培训管理； 外派培训管理条例； 外派培训协议书； 培训流程图； 培训纪律；
文档关键字： 培训管理,培训管理制度,外派培训管理,培训流程图,培训纪律
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培训系统方案--（著名咨询公司打造）
简介：诊断与思考——为什么培训实践效果真正转化率不超过15%； 培训系统解决方案——全面构建学习平台； 特别个案； 中国企业应该培训什么； 培训实践主要技术（需求分析、效果评估）。
文档关键字： 培训系统方案,培训系统,培训管理
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培训作业管理制度
简介： 为了满足公司发展和员工发展的需要，提高公司员工整体素质，为公司建立一支高素质的管理、技术、营销业务人才队伍，特制定本制度。
文档关键字： 培训,培训管理制度
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如何建立一个有效的培训体系
简介：企业为什么要做培训； 企业培训体系建立的目的和作用； 企业培训体系内容； 建立有效企业培训体系的流程； 制定年度培训计划过程与技巧； 培训实施和行政安排； 培训效果评估与跟踪方案；
文档关键字： 培训体系,培训计划,培训效果评估,培训
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员工培训管理办法
简介：1、目的 ； 2、适用范围； 3、培训职责； 4、培训需求的确定 ； 5、培训计划的编制 ； 6、培训计划的审批； 7、培训计划的实施； 8、培训时间的安排及管理； 9、培训方式； 10、培训的分类； 11、培训考核； 12、个人技能培训..
文档关键字： 员工培训管理办法,培训管理,培训师,培训档案,培训考核,培训方式,培训需求,培训计划
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