简介:第一部分:人力资源开发的目的、作用与标准; 第二部分:培训管理工作层次划分与发展趋势; 第三部分:企业培训管理现状与问题分析; 第四部分:培训组织体系建设与培训责任划分; 第五部分:培训战略与培训政策; 第六部分:培训资源建设与..
文档关键字: 员工培训管理体系,培训组织体系,培训战略,培训政策
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简介:第一节 制定培训与开发计划 第二节 指导培训实施 第三节 培训质量与效果评估
文档关键字: 培训,培训开发,培训评估
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简介:第一节 企业培训系统设计; 第二节 指导培训实施; 第三节 培训评估; 第四节 职业生涯管理; 第五节 个人的职业管理; 第六节 组织的职业管理;
文档关键字: 培训,培训与开发,职业生涯
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简介:职前教育的内容与程序; 培训需求分析; 培训方案设计; 培训方案实施;
文档关键字: 培训,员工培训,培训方案
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简介:IBM培训体系介绍; SHELL培训体系介绍; 壳牌石油培训体系局部示例与解读; 朗讯(Lucent)培训体系介绍; 思科(Cisco)培训体系介绍; 摩托罗拉(Motorola)培训体系介绍; 北电(Nortel Networks)培训体系介绍; 英特尔(Intel)培训体系..
文档关键字: 培训,培训体系
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简介:第一部分 分培训内容及时间安排 第二部分 晨 会 第三部分 成长生涯规划 第四部分 时间管理与工作效率提升培训 第五部分 顾问营销与营销观念培训 第六部分 客户开发与管理培训 第七部分 销售实战
文档关键字: 培训,培训制度,培训会议
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简介:后备人才管理制度关键点; 后备人才管理制度典型案例; 档案管理制度测试题;
文档关键字: 管理制度培训,培训,后备人才管理
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简介:营销人员培训规定; 导购代表培训管理规定; 导购代表聘用流程;
文档关键字: 培训,,培训制度,,培训管理规定,,聘用流程
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简介:人力资源的培训与开发体系; 培训开发;
文档关键字: 培训,,培训开发,,人力资源培训
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