培训与开发

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  领导力培训课程

  简介：•通过自测了解自己目前的领导力水平和差距 •了解领导力提升的三个维度 •掌握提升领导力的六个具体步骤 •通过丰富的练习和转化工具促进行动改善 •掌握团队建设和冲突处理的原理和方法体系

  文档关键字： 培训,培训课程,领导力培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：25.00KB | 下载：4701次 | 上传：2013-06-10

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  工业品工作人员教育训练教材

  简介：

  文档关键字： 工业品教育训练,培训,培训教材

  级别：| 积分：60 分 | 大小：42.00KB | 下载：4844次 | 上传：2013-06-10

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  员工培训出勤统计表

  简介：

  文档关键字： 员工培训,出勤表,培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：64.00KB | 下载：4244次 | 上传：2013-06-10

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  人员培训与发展

  简介：概述 培训的价值：如何看待和理解培训 计划的获得：业务规划 个人发展计划 重点培养人才 生涯计划 员工培训

  文档关键字： 培训,培训与发展,生涯

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,682.50KB | 下载：4558次 | 上传：2013-06-10

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  培训与开发

  简介：第一部分 培训基本知识 培训的定义 培训的作用 培训的原则 培训的特点 培训的职能 培训管理体系 培训的两大类型 培训工作的基本步骤 第二部分 培训制度 培训制度的作用 培训制度的内容要求 培训制度的撰写要求 培训服务制度 入职..

  文档关键字： 培训,,培训与开发

  级别：| 积分：220 分 | 大小：87.00KB | 下载：4654次 | 上传：2013-06-10

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  公司经理级人员人力资源管理培训方案

  简介：依据公司年度培训计划和公司现状以及环境的变化，特制定本培训方案。通过本次培训经理们应树立“以人为本”的意识，了解人力资源各种职能，能熟练配合人力资源部门开展各种工作。另外，提高工作效率，改善本部门内部关系，使员工具有较强的战斗力..

  文档关键字： 人力资源管理,,高级管理人员培训,,培训,,培训方案

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  培训准备工作要点

  简介：□ 教学计划的重要性 □ 各部门主管担任的讲课题目 □ 教学计划的制作顺序 □ 教学计划书的写法 □ 讲义资料的整理

  文档关键字： 培训,,培训准备,培训准备要点

  级别：| 积分：60 分 | 大小：25.50KB | 下载：4812次 | 上传：2013-06-10

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  培训教材开发、培训组织与实施

  简介：1.课程的名称 2.学习对象 3.学习目的

  文档关键字： 培训开发,培训组织,培训实施,,培训

  级别：| 积分：150 分 | 大小：243.00KB | 下载：4303次 | 上传：2013-06-10

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  培训记分标准表

  简介：

  文档关键字： 培训,,培训计分标准

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.50KB | 下载：4344次 | 上传：2013-06-10

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  人力资源培训与开发

  简介：培训与开发概述 培训需求分析 培训计划制定 培训实施 培训评估 职业生涯管理

  文档关键字： 人力资源,培训,培训与开发

  级别：| 积分：150 分 | 大小：224.00KB | 下载：4601次 | 上传：2013-06-10