培训与开发

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  巡店检查表

  简介：

  文档关键字： 检查表,巡店检查

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4451次 | 上传：2013-06-10

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  员工培训考核表

  简介：

  文档关键字： 员工培训,培训考核表,,培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：62.26KB | 下载：4477次 | 上传：2013-06-10

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  企业培训体系

  简介：人力资源与培训 现代企业培训原则 系统型培训模式 培训者 培训组织

  文档关键字： 培训,企业培训,培训体系

  级别：| 积分：220 分 | 大小：227.50KB | 下载：4357次 | 上传：2013-06-10

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  司法绩效管理培训

  简介：1．理解高绩效管理体系成功运行的必要环境，条件； 2．明确高绩效体系与传统绩效考核的本质区别； 3．掌握高绩效体系管理重要环节工具和操作流程：目标设定与分解，绩效反馈面谈，绩效考核工具等；

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效培训,培训

  级别：| 积分：60 分 | 大小：22.50KB | 下载：5360次 | 上传：2013-06-10

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  整合营销内部培训

  简介：研究目的 B. 整合营销框架总览 B.1 前景评估 B.2 目标顾客群体 B.3 品牌资产和传播战略 B.4 价值定位和营销计划 C. 推动营销战略成功的重要因素 D. 检验营销计划是否成功的标准

  文档关键字： 培训,,内部培训,营销

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,916.00KB | 下载：4673次 | 上传：2013-06-10

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  联想G618产品培训

  简介：

  文档关键字： 培训,联想手机培训,,,G618

  级别：| 积分：60 分 | 大小：411.50KB | 下载：5534次 | 上传：2013-06-10

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  工作关系培训教材

  简介：企業對人際關係的期望 给陈五的建议 管理人员的工作关系 管理人員的PACE人格分類 人格类型特性分析 增进人际关系的基本原则 问题处理的方法（案例） 如何贏得合作的人際關係 批评是一切不良人际关系的恶源 贏得合作的談話技巧 十个良好..

  文档关键字： 工作关系,,培训,培训教材

  级别：| 积分：220 分 | 大小：195.00KB | 下载：4617次 | 上传：2013-06-10

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  如何保证和提升培训效果

  简介： ◆ 从领导开始培训 ◆ 将静态培训转为“行为学习” ◆ 让员工在培训中增值 ◆ 培训效果来自系统管理

  文档关键字： 培训,培训效果,提升效果

  级别：| 积分：150 分 | 大小：399.00KB | 下载：4388次 | 上传：2013-06-10

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  分析问题技能训练

  简介：目的 有效地处理问题 如何发现问题 在对出现的问题有了充分认识后，可根据出现问题的不同情况选择下列不同的处理对策 对问题进行初步"诊断"的作用 对问题的初步分析工作包括 如何分析问题 如何发现问题 分析问题的原因和后果

  文档关键字： 技能训练,分析问题技能训练,培训,,,分析问题

  级别：| 积分：60 分 | 大小：20.00KB | 下载：4818次 | 上传：2013-06-10

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  花最少的钱做最有效的培训

  简介：规范培训体系 做好培训工作的向导 花最少的钱做最有效的事 培训创新，永无止境

  文档关键字： 培训,,培训创新,培训向导

  级别：| 积分：60 分 | 大小：15.00KB | 下载：4810次 | 上传：2013-06-10