推销人员对顾客态度对应练习手册
简介： 推销,最主要的目的,就是要发掘出你的产品能满足客户的那些需要。当你在进行调查客户需要的同时,你也发觉到客户的各种不同反应和态度。
文档关键字： 推销,,顾客态度训练手册,,营销,培训手册
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培训场地布置
简介：培训场地布局原则 培训场地布局技巧
文档关键字： 培训,培训场地,场地布置
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企业培训系统解决方案
简介：诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展 ——一体化推进程序与培训课程体系 —..
文档关键字： 培训,培训系统解决方案,,,培训系统
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员工培训管理
简介：第一部分：人力资源开发的目的、作用与标准 第二部分：培训管理工作层次划分与发展趋势 第三部分：企业培训管理现状与问题分析 第四部分：培训组织体系建设与培训责任划分 第五部分：培训战略与培训政策 第六部分：培训资源建设与管理 第七..
文档关键字： 员工培训,培训管理,,,培训
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面向新世纪的科学培训体系—诺维信培训体系简介
简介：诺维信培训体系的背景与理念 诺维信培训体系的保障 制度保障 财务保障 诺维信培训体系的特点 务实性 前瞻性 动态性 统一性 诺维信培训体系的内容 新员工入厂培训 岗前培训 潜力发展培训 职位轮换培训 晋级培训
文档关键字： 培训,培训体系,培训体系简介
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美菱电器促销员培训手册
简介：第一部分 服务规范 第二部分 促销员销售案例与技巧培训
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《职业培训师如何组织企业培训》
简介：（一）培训前的准备工作 （二）按培训计划组织实施培训
文档关键字： 职业培训师,组织培训,培训,培训实施,培训准备
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如何使培训达到最佳效果
简介：一、培训的根本目的 二、企业培训效果的现状分析 三、如何使培训达到最佳效果? 四、做到四个“合适”保证培训效果
文档关键字： 培训,培训效果
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