员工培训手册- 《态度.知识篇》
简介：培训内容一览……………………………（2） 培训目标…………………………………（4） 什么是积极的态度………………………（5） 个性与态度………………………………（8） 积极态度的魔力…………………………（10） 人们能偷走你的积极态度..
文档关键字： 员工培训,培训手册,态度,知识,技能
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项目组织与团队
简介：项目组织 项目经理与项目团队
文档关键字： 项目,,项目组织,项目团队
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倾听技能训练
简介： 倾听是一项非常重要的管理技能。为了提高管理者的倾听技能，这个练习采取角色扮演的方式，使受训者最大限度地参与。在进行这个练习之前，受训者应先阅读一下有关这方面的材料，并由指导教师做一简单的讲述。该练习共分四个阶段，前三阶段为角色..
文档关键字： 倾听技能训练,,训练,培训
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职工培训论文：加强职工培训 促进企业发展
简介：随着世界经济的飞速发展,在中国加入世贸组织,知识经济的飞速发展,工业化步伐的加快和越来越激烈的人才竞争背景下,企业员工的素质在企业的发展历程中的作用日益彰显。员工培训问题理所当然的成为企业发展的重中之重。结合鞍钢员工培训的发展,分析..
文档关键字： 鞍钢,,员工培训,,对策
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公司中层管理培训——“问题员工”管理
简介：第一讲：常见的“问题员工”类型及离职成本分析 第二节:问题员工的离职成本分析 第三讲：问题员工管理必备技能
文档关键字： 中层管理培训,培训,员工管理,离职
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员工训练的基本原则
简介：旧员工的检查 工作方面的训练 人际关系方面的训练 指导新进员工方法的训练
文档关键字： 员工训练,员工训练原则
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企业战略培训
简介：总论－企业管理基本框架及主要元素 企业战略
文档关键字： 战略,战略培训,,培训,,管理框架
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新员工入职培训方案研究
简介： 本文从分析员工入职培训的定义入手，阐述了新员工入职培训工作的发展和现状。分析研究了新员工入职培训方案的设计要求，指出入职培训方案是以培训需求分析为基础，根据需求分析确定培训目标，培训目标是培训方案的根本目的。培训目标和培训内容..
文档关键字： 企业、员工、入职培训、方案
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管理者角色认知训练
简介：目 的 管理者的角色 管理者角色的总结
文档关键字： 角色认知,,管理者角色,,训练,培训
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员工基本职业素质培训-科学的工作方法
简介：使你的工作系统化 学会用PDCA循环法 计划化你的工作 给你的工作吃“高效丹” 用图表来检查你的工作 创造性地解决问题
文档关键字： 素质培训,,科学工作方法,,职业素质
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